合同内容不合法 -法律咨询搜索

工资有所变化，算变更合同吗

销售任务就扣工资的20%，我想问： 1.这样算劳动合同的变更吗？我是否可以以劳动合同变更为理由拒绝接受？ 2.如果我不接受，公司以此为理由裁掉我，我是否可以拿到与销售有关的工作，也未提到过会有“绩效”的事情，所以我是否应以劳动合同的工资及职位描述为理由，合法的拒绝公司对我的工作内容及工资调整的安排。...

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这个委托书合不合法，能不能签

域名相关事宜达成如下协议。一、甲方将自己所拥有的移动域名共计个委托乙方按不低于万元人民币（大写：）向第三方出售，成功交易后甲方向乙方支付此项交易纯利润）提供资料内容：持有人的身份证、域名证书（含电子版）、购买凭证注册单或购买合同等。三、在出售过程中，甲方可授权乙方全程代理有关合同的签定、 ...

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合同纠纷

并没有要求签订看房合同。再看完房后要求我父母签一份看房合同，因为不知道里面内容我父母拒签，中介工作人员就骗我父母说只是证明她们今天出了工而已。后来我自己通过熟人买了这套房，现在中介以这份合同起诉我们，看房合同是我父亲签的，现在房主是我本人，她们这样是否合法合同本来都要各留一份，可什么也没给我们 ...

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国企无故要求员工改签劳动合同？

在一家国企上班，2010年5月进公司经过3个月试用期与公司签订了劳动合同（但是合同内容全然不知，公司不给我们看），现在公司要求我们跟与公司有业务往来的私人签劳动合理吗？公司说如果不与私人签，想继续留在公司就要调换岗位，并且新岗位需要重新试用3个月。这种变相裁人合理吗？我可以怎样维护自己的合法权益。...

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劳动合同

出国务工，签了一份合同，合同写保底工资三万每月。但是后来又加一份协议，协议是老板私人增加的。跟合同内容相互矛盾。协议上写工资按计件所得。没完成产量倒扣底薪。到时候出去做事拿不到保底三万怎么办，如何保障自己的合法权宜，是合同有法律效应还是协议更具有法律效应...

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老板随便调动员工的职位合法吗？

我进公司的时候是应聘财务会计的，签的是一年的合同。但前几天老板又从新招了一个财务会计回来，说让我去跟业务，让招回来的那个会计来接我了。但是他就说：“了工作内容必须要完全交接给另外一个会计，我安排的工作一定要完成，不完成的话就要扣我的工资。”我不知道他这样来调动我的工作岗位合不合法，（因为我不想调动的 ...

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老板随便调动员工的职位合法吗？

我进公司的时候是应聘财务会计的，签的是一年的合同。但前几天老板又从新招了一个财务会计回来，说让我去跟业务，让招回来的那个会计来接我了。但是他就说：“了工作内容必须要完全交接给另外一个会计，我安排的工作一定要完成，不完成的话就要扣我的工资。”我不知道他这样来调动我的工作岗位合不合法，（因为我不想调动的 ...

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合同纠纷

我在一个厂子学徒，去的时候让写一份合同，是自己抄的写的，内容是必须要干满三年，如果干不到三年中途走的要赔偿违约金两万元，这个合同就一份在老板那，请问这个合同在法律上合不合法...

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租赁合同的疑问

合同过期后，没有续约，但有租赁行为，合同内容是否还约束力？我想退房，可是我没有按合同提前一个月提出退房，出租人就以这条为由，不退回我的押金，是否合法？我是否有权利让她退回押金？（合同已过期）...

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合同问题

签的合同只有名字跟身份证号码没有手印是合法的合同吗双方都没有履行好合同的内容，请为这怎么算对错，合同还有效果吗？解释好点，本人不是太懂，合适就给分了，...

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