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公司以发放工资每月底薪中的一部分金额作为保密金,和员工离职后不再另行支付商业保密金,这种协议有效吗...
//www.110.com/ask/question-11001719.html-了解详情
损失额的2倍赔偿公司。 公司是做服务行业的,可以理解公司对业务的紧张,但是如果员工积极配合,但是由于公司的服务质量或能力问题,最终不能完成业务,这种情况,员工还需要负责么? 另外,公司对所有员工要求签订保密协议,并在工资薪资注明,把保密经济补偿分摊在员工每月的工资里面发放(其实就是没有),这种条款是 ...
//www.110.com/ask/question-5385506.html-了解详情
a是子公司b公司的员工,c是b公司的母公司,b派a到c公司工作,工资转账记录还是b给a,c要和a签保密协议,第一条就说甲方a任职期间,也就是说乙方c给甲方a支付薪酬开始……,请问工资转账记录明明是b给a,c能否要求a签保密 ...
//www.110.com/ask/question-3141248.html-了解详情
公司与员工签订保密与限制竞业协议,并要求员工交纳3万元的保证金,而公司每年给予员工1万元的竞业限制补偿费,但是离职两年内不得在同行业就业,并且3万元须在离职两年后以后才予以退还,这样是否合法?...
//www.110.com/ask/question-2887944.html-了解详情
在公司工作五年半,公司没帮我交保险也没签合同,现在公司让我签保密协议协议内容是:原公司员工。。。,由于保险未交一事,与公司经过友好交涉,现达成协议, 。。{以。。。借条为准},另。。。工资已结清:以后对此事互不追究责任:双方严格保密,。。。本人如泄露此事,公司有权要回此借款,并追究其法律责任:陈诺人 ...
//www.110.com/ask/question-2870637.html-了解详情
号老板很暴躁中午无缘无故把我骂了一顿,我没做错什么事情,他平时也是随便把员工炒了的,16号下午我向老板娘申请辞职,他当时同意了,说第二天过来叫人事交接工作就可以 协议和公司文件保密协议,我不想签,结果他威胁和恐吓我,后来我就签了保密协议,文件是一式两份的,当时另一份没有给我,只签了一份,另外她叫人事 ...
//www.110.com/ask/question-2689464.html-了解详情
后,与公司进行交接,但因竞业禁止问题,公司想要限制我行业选择,要求我接受禁止补偿,我以协议对我无效为由拒绝接受(我查过劳动法关于竞业禁止问题,我只是普通员工,不在协议人之内,还有就是保密协议并没有详列需要保密的信息而且我本身也确实不知道公司有什么信息是非常机密的)公司不予 ...
//www.110.com/ask/question-1865107.html-了解详情
这种情况不属于我个人原因解除的合同,是否公司没有理由扣除我的社保折现及其他补贴?另外,入职时与公司签订了保密协议,但公司从未就保密协议支付保密款,请问此协议是否有效?公司还规定员工离职后需要提供下一家公司的入职证明才给予发放工资,说是为避免从事相同或竞争 ...
//www.110.com/ask/question-7301643.html-了解详情
我是公司一名员工,2007年8月进公司,先后签过三次劳动合同,最后一次合同到期日为:2015年9月30日,出就是还没有到期,而且还签过 这个月底,这种不足30天时间,我是否可以要求公司给予经济赔偿。 2.竞业限制费用方面:保密协议上没有写多少钱,我怎么要求公司赔偿及赔偿标准 3.我的第三次合同还是固定 ...
//www.110.com/ask/question-2473269.html-了解详情
我想咨询一下我在公司正常离职,做满一个月,并且到了次月14日,总计45天。公司在14日让我离职并办理手续,但是必须让我签订保密协议,不签就不发我的工资。我是一名基层员工,公司不发我累积45天的工资,也不办理离职手续给我,非要说签了保密协议才发我的 ...
//www.110.com/ask/question-1839335.html-了解详情
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