律师你好! 我是一名企业的股东,同时也是该公司的一名中层管理人员,具有股东和员工的双重身份。去年三月被该公司单方面解除劳动合同,因此我向当地仲裁委员会提出 的工资视作为董事津贴,这样你就不能享受经济补偿金了。请问他的这种说明有法律依据或可行吗?我目前手头只有2010年1月签订的一份无固定期限劳动合同, ...
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商品房,口头协议在公司工作满十年房产权归个人所有,而且房子的入住费1万元,和装修费用都是我个人承担的,现在公司要解雇我,并要收回房子,我在 公司一直没有都没有签订任何劳动合同,而且我还给公司贷款200万元,所以我特此咨询相关法律,我认为公司违反劳动合同法,并触犯了公司法律,通过我们员工为企业非法集资, ...
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我在一家股份企业工作,因意识淡薄,没有签订合同,工作期间发现公司管理及其不正规,老板总拖欠员工工资,遂辞职,当天要工资,老板说下月和其他员工一起发,但等到日期又说年底放假一起发,到时通知我,后得到消息其他员工都领完工资放假了,唯独没通知我领,再给经理打电话,他说财会放假了,等正月17号 ...
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、经营信息和甲方公司规章制度等文件中列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。本协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘密采取了合理的保密 。 2、保密义务人同意在甲方履行职务期间绝不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业,或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 第三条:保密义务人的保密 ...
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年开始的,单位也没有给我劳动合同的另一份。2014年4月份,单位借口效益不好,要裁员2名,我单位共有8名员工,我和另外一名临时工预计在裁员之列 但没有公章),有盖有公章的2003年签订的治安保证书,和2004年单位的先进个人证书,这样可以证明我在单位工作年限吗?您辛苦了,麻烦详细说一下,我真的不太了解 ...
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本人于2013年1月7日至2013年5月20日在一家私人企业做助理,其在入职前称试用期三个月,工资为2000元加奖金,三个月后转正工资为 4个月期间,我多次提出签订劳动合同以及保险工资等问题,公司并未给予实现,并在此期间扣除每位员工1000元工资作为押金,称离职后支付,并开具了押金条。此外因为我曾不 ...
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到期(签的是三年的),现在公司要求签一份《员工任职权利与义务确认书》(刚进公司的时候也签了,但是和这个不一样),如果不签这份确认书就等于我 :本人是在平等协商条件下,自愿与公司签订本《劳动合同》.和第十条:本人同意无异议接受公司依工作需要安排本人于公司内及公司关系企业内经营场所的工作调动.第十条我是不 ...
//www.110.com/ask/question-1508635.html-
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到期(签的是三年的),现在公司要求签一份《员工任职权利与义务确认书》(刚进公司的时候也签了,但是和这个不一样),如果不签这份确认书就等于我 :本人是在平等协商条件下,自愿与公司签订本《劳动合同》.和第十条:本人同意无异议接受公司依工作需要安排本人于公司内及公司关系企业内经营场所的工作调动.第十条我是不 ...
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我家人原来在外企上班并签订了劳动合同未到期,现在公司被国内企业收购,新公司说要强行终止旧合同签订新合同,之前他们的工龄累计计算,请问这样合法吗?新 了!我觉得原公司应该要承担经济补偿金吧,毕竟这也是违约之一嘛员工没有过错啊。还有,他们原来老板和新老板有约定,让有什么问题,让新老板解决,他们觉得自己的 ...
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我本是一家很小企业的普通员工,在去年年底发完最后一个月工资时被及时告知被开除,一行有几个人,也没有提前通知。再告知被开除我没有正当理由时,我 同时开除,老板为此予以不是他开除没有理由付出赔偿。)因为是小企业我们双方没有签订劳动合同,但是我以在公司做了3年,已有劳动事实,从没有给公司带来重要损失,该怎么 ...
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