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进来的时候应聘的是文员 做的也是文员的事 但合同上写的一线员工 现在工厂要把我从办公室调到车间 做一个我完全都不会做的工作 环境也比办公室 工作 我现在没有去新岗位 还是呆在原来的岗位 但工厂把我的工作都给另外一个人做了 工厂这样安排是否合理 我能不能与工厂解除劳动合同 申请经济赔偿呢 胜算又有多大呢...
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公司在年度末辞退员工,但年终奖要在下一年四月份发,员工该追讨年终奖吗?由劳务派遣到工厂工作,合同签定三年,在两年零一个月时,工厂因部门外包,与员工解除劳动关系,赔尝按法定工资给付,但年终奖不给,员工有权要求年终奖吗?...
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公司面临资产重组,现有新买家购买公司,工厂需搬到其他地方(一个市但不是一个区,劳动合同上面工作地址是写广州行政区域),老板想把员工一起卖給新卖家,但员工不原跟从,能取得赔偿吗?怎么赔?备注:公司有签订劳动合同,但没有給员工购买社会保险....
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38条(二)(三)单方解除劳动合同。但是我们厂是个很小很小的小工厂,老板超级无赖霸道耍流氓型,依据这里的员工举证极其困难和不懂法的弱点,而 部分的工资,包括他在内,辞职辞了好几次了都没批...... 所以,看来我辞职时发生劳动纠纷是必然的了,那么我想在我在辞时收集好有力的证据...... 因此特向各位 ...
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19日我递交了辞职信,写了考虑在8月31日离职。老板娘就因我递交辞职信为由影响她工厂员工,说我写辞职信不合法,要辞职必须签离职申请书,要是不签,我通过法律途径告 这里带走任何的一张纸,当天就被赶出了工厂,工资没有结,她还让我回宿舍交接工作,交接完了才可以离开。当是签劳动合同的时候她只拿了一张纸,给签字 ...
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最近经中介公司介绍进入杭州老余杭一工厂做为期一个月的临时工,与中介签订小时工劳动合同,12元一小时,做电路板检测。近来工厂总以个人产量沒达到为由要求员工义务加班,与其理论对方答复我们工厂不会对你调岗也不会开除你,达不到产量就义务加班或罚款。并且对于我们 ...
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律师们好,我想问一下关于晚婚晚育的问题,我属于劳务工,跟派遣公司签订劳务合同工厂里上班,但是由于女朋友怀孕了,必须登记结婚办理相关事宜,但由于工厂规定员工要25周岁才可以登记结婚,25.9周岁才可以生育。一经发现的话就会被劝辞,解除劳动合同。这样做合法吗?...
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1.工厂从北京搬迁到天津。员工不去可以要求单位解除合同该予赔偿吗? 2.单位不给解除劳动合同,让员工自己辞职,不辞职就发北京最低基本工资每天按时上下班刷卡,没有劳动岗位,也也要 把你 耗在哪里 这种 做法合理吗? 3.如果我 要 找劳动部门是 找 监察大队还是劳动仲裁。 4. ...
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不慎摔倒致使他的手部扭伤,去医院拍片治疗了一个星期,治疗费用1400元工厂已经全部承担了,但是他还继续要求治疗的这一个星期按正常上班工资算给他。请问:他的这个要求合理吗?这种情况算工伤吗?员工年龄接近60,是工厂临时工并未签订劳动合同关系。...
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去年7月29进入广州西博臣科技有限公司就职,签订合同要求扣压一个月的工资。而实际从今公司到目前只领到2013年11月份的工资。拖欠工资长达3个多月 同一个老板一共五家公司一家工厂,资金链已断,外加银行贷款个人债务老板已经背负千万债务。几家公司基本都在亏损,而老板却迟迟不能发放拖欠员工工资。去年已经有两 ...
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