公司现在拖欠我们11个月工资，现在让我们员工签订主动辞职的解除劳动关系书和一个个人原因辞职报告才给发工资和缴纳拖欠的社保，我们现在能不能先签了把工资拿到手再申请仲裁或者法院起诉，这种解除劳动关系书有法律效力吗？谢谢...
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没有给我及所有员工办理社保.我咨询一下几个问题:1.这种情况公司开除我算不算违法,能不能开除我?2.公司要我辞职,我能不能要求按照劳动合同法要求补偿工龄工资和应由公司 比例补偿3.公司今年6月份开始每月15号发工资一直拖欠工资,有时拖欠1～2个月不等，这算不算违法行？4.如果我起诉能不能胜诉？急！！！...
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您好，离职能要求马上拿到工资吗，因为有个同事刚走公司说要15号发工资，现在不能给，合理吗？还有我如果签了合同后是不是就不能告公司30天没签合同这条，公司没买社保能告吗...
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吕律师你好，我是一个在工厂打工的员工，由于我从事的是有害工作，已经工作了十二年了，前几天工厂安排员工去体检，医生看了我嘴唇发紫，建议我换刚位，我不想做了，请问我要是不做，能不能让工厂陪我这十二年每年一个月的工资？...
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。和人事电话沟通过，说我因伤不能立即返回工作岗位，同意协商解除劳动合同，并要求公司按照劳动法规定赔偿我相当于一个月工资的经济补偿金和六个月工资的医疗补助，补发病假期间应发未发的工资和季度奖金。11.30公司又寄给我解聘书，说我9.7医疗期结束后，在无合理理由并办妥 ...
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天，我已经申请了劳动仲裁了，我手里的证据就是a在那7天给我发的工资，还有b给我发的工资，还有就是b老总跟我的通话录音说我是a委派的，他没办法留我 a老总口头辞退我的录音，今天劳动局的人跟我说回来录音证据不能作为主要证据，并且我也不在a那办公，所以不能帮我，可是对方单位还什么证据都没有，并且在第一次仲裁 ...
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您好，律师请问在劳动法中年满一年合同终止公司应补偿员工一月工资吗？有没有双倍工资？还有年假和年终奖能不能发呢？在这种情况下可以申请使用失业保险吗？...
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您好，律师请问在劳动法中年满一年合同终止公司应补偿员工一月工资吗？有没有双倍工资？还有年假和年终奖能不能发呢？在这种情况下可以申请使用失业保险吗？...
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会签字，总经理也不会签字要走直接走。 无奈当天直接走了，可是前两天发工资，我两个月的工资却没有发放。打电话过去说没有了。想咨询下这工资能要回来么？ 我们没有签订任何劳动合同，在工作期间也未给我们员工购买任何保险。今天去要工资的时候，却被告知未按公司流程辞职，不予 ...
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员工跟我这边微信说了下能不能邮件办理离职手续，我邮件给到他说了办理离职手续的重要性，要他来拿离职证明，上面陈述了他8月8号申请离职我司同意了，但是一直没来办，也没回邮件，然后8月初那几天，他也没怎么来公司，所以工资也就没发，现在来闹了，这个要怎么处理啊？急！...
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