签订无固定期限劳动合同，改签劳务派遣合同，是否合法，为什么...
//www.110.com/ask/question-13050800.html-了解详情
我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期，如果公司不和我签订无固定期限劳动合同，我提出辞职的话有䃼尝吗？...
//www.110.com/ask/question-12835672.html-了解详情
我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期，如果公司不和我签订无固定期限劳动合同，我提出辞职的话有䃼尝吗？...
//www.110.com/ask/question-12835655.html-了解详情
工作19个月，未签合同，未签无固定期限劳动合同，未交社保，收押金10000万，现公司无故辞退，可以要求19个月的双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-12801443.html-了解详情
公04年进入公司，每次合同都是1年或2年，公司不给签无固定期限劳动合同。2018年只签1月至4月，工资也2年未加过。请问如果我继续做应该得到哪些合法权益。不做又能得到哪些合法权益。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-12255834.html-了解详情
员工是总公司调往子公司的，签订了无固定期限劳动合同，现在子公司要解除合同，员工要求将原来总公司年资合并算...
//www.110.com/ask/question-11967563.html-了解详情
在公司工作11年，并签订了无固定期限劳动合同，公司可以与合同人协商赔付11月工资吗，如果协商的双方都同意，赔付11个月工资合法吗？...
//www.110.com/ask/question-11734278.html-了解详情
您好，目前我在A公司上班（外企独资）已签订无固定期限劳动合同，与B公司（合资）应该是从属或平等关系。日前公司因某种原因要求我们签订工作调岗书，并重新与B公司签订合同，合同自签订之日起至无。请问，我是必须要签吗？如果不签公司是否要给予经济补偿金？公司会有何种理由拒绝支付补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-11720979.html-了解详情
符合签订无固定期限劳动合同，是在合同终止前还是终止后提出？...
//www.110.com/ask/question-11549366.html-了解详情
符合签订无固定期限劳动合同，是在合同终止前还是终止后提出？...
//www.110.com/ask/question-11549236.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务