本人在公司工作两年零2个月，未曾给我缴纳过社保，目前已主动离职，离职时签署了一份离职承诺书（内容有一条是公司与本人的工资、社保福利均已结清）不签署不许离职，目前想去劳动仲裁。目前手上有劳动合同、解除劳务关系证明、工资流水、社保记录。想问一下如何维权，离职时没有牵扯任何约定。...
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本人在公司工作两年零2个月，未曾给我缴纳过社保，目前已主动离职，离职后签署了一份离职承诺书（内容有一条是公司已结清工资、社保等一切事项），目前想去劳动仲裁，目前手上有劳动合同、解除劳务关系证明。想问一下如何维权。...
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你不过去办公就以严重违纪开除”，现在已过去第三方企业打卡上班1个多月，劳动关系仍在甲方，工资仍然由甲方支付，但工作内容均由第三方企业安排；哺乳假不按第三方上下班时间计算，而按甲方上班时间计算。 提问： 1、甲方的做法是否违法？ 2、乙方可以如何收集证据，证明自己在在第三方工作的事实呢？ 3、劳动仲裁 ...
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支持，过来讨论会后，我指给出这东西很简单的答复。由于当时没签订劳动合同，算是为了证明能力， 在工作时间之外（主要是晚上），开始只做这个东西。 现在 使用该作品。” 职务作品是如何界定的？ 如果是职务作品，在超出2年后，软件部署是从2016年11月开始的，现在已经和公司A解除劳动关系了，并且当时也没有 ...
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帮忙裁剪了不到2个月后和老板之间有矛盾，把老板老婆开的贸易公司告上劳动仲裁要求贸易公司赔偿其3个月工资，私人打样间属于生产加工方面的，但是该贸易公司属于产品销售企业，和这个员工完全没有任何关系，也从来没聘用过该员工，要如何应诉，如何证明该员工与贸易公司没任何关系。该私人打样间与贸易公司之间没有 ...
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愤然离职（离职时，只有口头通知，没有书面通知用人单位）。但有人证可以证明对方连续长时间采取侮辱性的语言攻击本人。且对方纯属无事生非，无理取闹（有人证） ？如可以主张，如何主张？ 2：本人的情况是否可以主张用人单位未依法缴纳社会保险，从而造成劳动者离职？依照【劳动合同法第38条】解除劳动关系？ 注：本人 ...
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责任并将有关情况上报监管部门。 七、其他 （一）无论因何种原因，乙方和甲方的劳动关系实质终止时，乙方应向甲方交回其在工作期间所获取的全部文件、资料， ，依据国家相关法律、法规执行。 请问各位律师： 保密协议中第三项第四条应该如何理解？ 协议让我承诺离职时必须签署，但是我没有看到竞业限制承诺书，从法律上 ...
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法律责任并将有关情况上报监管部门。 七、其他 （一）无论因何种原因，乙方和甲方的劳动关系实质终止时，乙方应向甲方交回其在工作期间所获取的全部文件、资料， ，依据国家相关法律、法规执行。 请问各位律师：保密协议中第三项第四条应该如何理解？协议让我承诺离职时必须签署，但是我没有看到竞业限制承诺书，从法律上 ...
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也不清楚，因为我们签完了剩下的都是公司填的，并且两份合同都在公司手里，后来这今年就再也没有签过如何合同了，我这种情况可以算是无固定期限劳动合同吗 先进工作者证书.和工资袋（没有单位章和单位签名）.带有公司章的治安保证书这些可以证明我会公司的劳动关系吗？4.如果单位在裁员时主动给了一个月的代通知金，对我 ...
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也不清楚，因为我们签完了剩下的都是公司填的，并且两份合同都在公司手里，后来这今年就再也没有签过如何合同了，我这种情况可以算是无固定期限劳动合同吗 先进工作者证书.和工资袋（没有单位章和单位签名）.带有公司章的治安保证书这些可以证明我会公司的劳动关系吗？4.如果单位在裁员时主动给了一个月的代通知金，对我 ...
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