工伤赔偿是按个人工资还是当地最低工资标准...
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年6月正式退休。低于5级伤残津贴的标准，也低于当地最低工资标准。2009年根据《关于做好老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作的通知》（人社部发〔2009〕40号）文件精神，进入《工伤保险统筹》。请问，现在应该如何申请赔偿？...
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要求公司些什么， 3，我如果辞职公司给我的补助33个月的工资，是什么标准。 让我签的这份协议有问题吗？ 协议内容：甲方：公司 乙方本人 1工伤赔款明细 1停工留薪期待遇已经按月发放 乙方在事故后发生的费用共计--元 其中第一次手术费如下 ：工伤科获赔27527.88 ...
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两个问题：本人2011年工伤五级，工伤前上班半年,现在到了公司赔偿，公司只按照扣除保险、食宿费、水电费后的银行到账工资计算待遇，请问这合理吗？佛山该怎么计算？《2》本人平均工资四千左右，公司买保险按照最低标准来买的，社保局也就按照最低标准来计算待遇，请问这样合理吗？我怎么维护我的利益 ...
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低于条例标准，问： 1、在计算赔偿金时，《非法用工办法》只赔医疗期间的费用和14倍的平均工资，没有以后的护理费和残疾用具费用吗， 2、按工伤条例的话 ，但是计算多少年呢，没有规定，是按平均寿命计算的吗 3、按工伤条例的2级标准要是一次性赔偿的话，那伤残津贴、养老保险、医疗保险又是怎么计算的？ 4湖南省 ...
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请问一下：员工入职不到一个月发生工伤，鉴定为六级伤残，赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的工资标准是上年度社平工资还是本人月均工资？...
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个关于赔偿的事向您咨询一下：1、公司不给办理工伤认定我是否可以通过诉讼请求强制执行办理工伤认定和工伤鉴定；2、我是否可以解除合同获得一次性伤残补助，如果 和伤残补助是按我的月平均工资还是公司的最低工资标准计算；4、如果公司不给予正常赔付，我是否可以通过司法诉讼得到应有赔偿。以上问题希望律师您能给以解答 ...
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个关于赔偿的事向您咨询一下：1、公司不给办理工伤认定我是否可以通过诉讼请求强制执行办理工伤认定和工伤鉴定；2、我是否可以解除合同获得一次性伤残补助，如果 和伤残补助是按我的月平均工资还是公司的最低工资标准计算；4、如果公司不给予正常赔付，我是否可以通过司法诉讼得到应有赔偿。以上问题希望律师您能给以解答 ...
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年，期间学校未签过合同也未交纳过社保，且某些年的月工资低于最低工资标准，现行月工资1000，另近七八年每半年暗地里补发每月500/半年共计3000/一年 现行月工资1000，未达到本地最低工资标准。 请问律师，如果我们走法律程序，我父亲母亲能够补办社保吗？父亲的工伤应该得到怎样的赔偿或补偿？如果不能 ...
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本人去年九月底工伤。 在公司上班一个星期后受到的伤害。 我想咨询一下，如果伤残鉴定结果出来以后，赔付的工资标准是按照公司的标准来算。还是按照我个人之前一年的工资标准来赔付。如果公司耍赖要按照公司订的标准来算赔偿金额。 我应该怎样来维权？...
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