我找厂长，让她和财务说刮刀事情已经解决并签字才能发我工资。我9月份的工资是1600多，到现在已经拖欠半个多月了，但财务一直不给我办。今天下午我打电话 ，我在职的时候也催促过他很多次了。现在就是厂长和财务以打官司要赔款的理由克扣我工资，根据劳动法我是在试用期被辞退的，应该辞退我的3个工作日内就发我工资了 ...
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阿姨训练好后我弟弟就转去做服务员。 由于该店老板是个素质比较差的人，经常找理由克扣工资，无故人身攻击等，对服务员还客气点，毕竟他们是面对顾客的，对于我弟弟这样的 掏了5块钱赔偿，那种杯子批发市场60块能买10几个了） 3、老板说我弟弟拖欠2个月房租和水电费未交，他们店没干满3个月是要自己付房租的，不满 ...
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1.工厂拖欠工资严重，10月19日了8月的工资都没发，但工资表却早早要我们都签好。 2.所有离职员工，离职那天，就被要求签好所有工资表，但 的要等到12月，且在此期间，工厂会找各种借口说你在职期间哪里工作出了问题，造成工厂损失而克扣你的部分工资。 3.进厂时，包薪员工，老板会谈一部分工资不走工厂财务账 ...
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叶律师你好！用人单位克扣无故拖欠。劳动法那条规定仲裁支付劳动报酬经济补偿总和的2.5赔偿劳动者？放任加害劳动者实际损失赔偿劳动法那条规定？没有签劳动合同双倍工资从弟几个月开始？劳动法那条规定？计件工资每月不一样要如何计算？谢谢你回复。急急...
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苏律师你好！请问劳动纠分。克扣无故拖欠。劳动法那条那款规定2.5倍的补偿怎么算？计件工资每月不一样。没有签劳动合同双倍工资是怎么算。劳动法那条规定？谢谢...
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交接完工作，，但是未办理离职手续（单位不给办），，现在单位克扣上月（全勤）工资（未足额发放），拖欠本月14天工资，，走劳动仲裁怎么搞...
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老板拖欠工资、拖欠了一年的提成一直没有发，就逼着员工离职，克扣了好多提成，请问该怎么办？...
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年前公司拖欠销售提成1年，工资3个月。我多次和公司协商不成，反被辞。 我当天在离职单上写明被辞退，公司不批，并随即和我协商，不辞退 离开公司。 现在领导清算我工作3年中的失误，每日未完成工作，比如发邮件，上传产品等，从而进行工资的克扣。 请问公司的做法做合理吗？ 我可以要求拿回全部工资以及要求欠薪赔偿 ...
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因上级公司承揽苏宁物流的快件派送业务，要求我上交2万元的押金后开始派送苏宁快件，并无任何派送合同，工资由上级公司微信转账支付。 在派送期间，一直拖欠派送费， 费，说有异常，要扣除我的派送费。至今没有任何消息，上级公司也由此不予支付拖欠的5个月的工资。 我想咨询一下，我能否走法律程序要回我的工资。谢谢！ ...
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赔偿公司），然后请假2.5天，最后上班半天去交接。公司强制算我年前离职，克扣我过年带薪假的工资。 3.至今任然未发我2月份（最后一个月）工资 4.年前已经公示17年年终奖于18年5月1号前发放，现在说我离职了，就没有了。...
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