1公司没有打卡考勤，值班表也不盖章，不支付两年来实际发生的的加班费和节假日值班费，2公司解除劳动协议和交接清单不给员工原件和复印件，3公司发放离职当月工资时要求必须填写“离职相关费用已结清与公司再无任何纠纷”才付当月工资，不含加班费，4公司使用员工相关证书，没有在离职后及时取消，这些都要怎么维权呢？...
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单位辞退一员工，该员工要求支付工作期间周六日加班费，我公司实行单休制度，新生产需求，该员工一年出勤可达350天，他要求单位按年96天的周六日支付加班工资，请问单位可不可以按照倒休规定，少支付加班天数...
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公司上班四年了，加班费按最低工资标准1.5倍支付，与实际工资不符，如申请仲裁能要回几年的加班费？...
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签订劳动合同的公司将我派遣到另一个公司工作，每天早上8点半到晚上8点半工作时间，周六加班时间为早上8点半到晚上5点半，并且每周只休息一天，但是没有加班费，签订合同的公司以用人公司不给加班费为理由不支付加班费，劳动合同中规定是有加班工资的，这样是否属于为足额支付劳动报酬，是否可以解除劳动合同...
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用人单位不足额支付劳动者加班费。我申请了劳动仲裁，仲裁诉求是立刻解除劳动合同，并且要求支付经济补偿。请问，我可以不用去单位上班了吗？...
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不用归还。不干满则要赔款30万，另外借钱时另又签订一个借款合同，不干满十年则要支付银行利率的3倍作为赔款。现在我们平时上班8个半小时，有时需加班，但我要求他支付加班费，他以我有提成为由拒绝支付加班费，所以我拒绝加班，年底我工资结算不满8万4千元，所以我要求他补偿，但是 ...
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作为赔款。现在我们平时上班8个半小时，有时需加班，但我要求他支付加班费，他以我有提成为由拒绝支付加班费，所以我拒绝加班，年底我工资结算不满8万4千元，所以 补偿，我想咨询这种情况，我能以他不履行合同离职吗，申请撤消合同，并让他支付合同内约定的6万元奖金吗？我还可以得到其他赔偿吗？如果我马上离职，会违反 ...
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写有关工资月这样写的 每月正常工作日工资2030元 加班工资 假期工资和特殊情况的工资支付按有关法律、法规支付执行 那么问题是实际上我有岗位津贴与工龄奖的 合同上没有写进去 没有明确写按约定工资支付加班费 也没有明确写加班工资的计算基数 可是深圳市法律法规有写岗位津贴与工龄奖算进加班 ...
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我在一私企工作九年了，我们是单休，礼拜六上班可公司从来也没有按照劳动法支付我们的加班费，另外还有国家法定节假日和一些法定的福利待遇比如说防暑降温。还有就是公司对于请假扣工资很不公平！如今我辞职能要回加班费补偿吗？...
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月底合同到期，之后没有续签，一直工作到现在。在此工作期间该私企从来没有支付过加班费，刚开始加班较少，但今年加班很多也不曾支付加班费。明年我不想干了，我是否可以通过劳动仲裁要回我的加班费，是否可以要11个月的双倍工资培偿和三个半月的径济补偿。我手中有所有的考勤记录照片和 ...
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