（就我一人老员工未发绩效）现因我无法忍受公司的这些（工伤中劝离、调岗降职变相降薪、不续签劳动合同等等）逼迫劳动员工行为，已申请提交了劳动仲裁资料与证明， ？” 2、推伤休息后，公司在请假单中做为事假批准，找推伤者协商处理。请问这个能申请工伤吗？公司不申请工伤算是违法吗？员工个人需在哪里可申请工伤鉴定？...
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过程中，员工未与前公司签订劳动合同，本公司并不知情 。因疫情影响两家公司收购案暂停终止，并未发生任何法律关系，也属于2家独立公司。收购过程中对方公司 本公司有钉钉打卡.后员工因个人原因离职 ，收购期间对方公司委托本公司法人作为财务负责人做资金管理负责收支,后员工劳动仲裁起诉双倍工资判定本单位承担钉钉打 ...
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一职6年之久，期间三次签订劳动合同致合同变更为无固定期限劳动合同，工资与岗位也均有上升。 2014年10月，该公司订单下降，内部逐量减员，但拒绝 协议。其二，国外工作薪资由国外工厂发放。其三，社保个人缴费和单位缴费均由谭某自行承担，公司承诺不停保。由于公司不断施压，谭某担心失去工作，无奈之下便同意了 ...
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月31日离职（离职报告已交公司，本人手上无相关证据）。现公司欠本人6月份工资及费用、保险预留（公司在年初就将全年度的保险金个人部分扣完预留在公司）共计 ，可以提出多少的经济赔偿？ 4、本人2015年9月在公司入职，2016年1月公司才与本人签订劳动合同，可否提出经济赔偿？经济赔偿能要求多少？ 5、关于 ...
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带薪休假平日加班无加班工资，现在直接说过年休假一分钱没有开始烂帐了。这个公司是一私人老板挂别的有工程资质单位从国企单位分包的工程，工程属于三门核电厂一期工程，现在这个老板不给钱，我本人没有签订劳动合同，也无考勤表，公司有本人做的很多工程资料和各种工程记录表，上面有签名和日期，但这些 ...
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带薪休假平日加班无加班工资，现在直接说过年休假一分钱没有开始烂帐了。这个公司是一私人老板挂别的有工程资质单位从国企单位分包的工程，工程属于三门核电厂一期工程，现在这个老板不给钱，我本人没有签订劳动合同，也无考勤表，公司有本人做的很多工程资料和各种工程记录表，上面有签名和日期，但这些 ...
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公司，为公司非本人签单的商家做软件维护，也就是为组长他个人的签单商家做维护，如果不去做就说公司要告我们白拿工资，我想问下，说这个话要告我们 人是不是要负法律责任？是不是属于威胁恐吓？ 还有通过公司批准解除劳动合同的离职员工是不是已经跟公司无任何劳动纠纷？ 是不是可以不用去做这些事？ 为期一个半月时间只 ...
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1、我于08年3月到公司工作，口头商定工资为1750+0.3%销售提成，后于12年1月签订劳动合同，工作为管理岗位（厂长--未写入合同），工资报酬也未明确写入 五险 公司应担负部分按月计入工资，我个人交付保险；12年至今，转入公司缴纳。对保险缴纳我无异议。 3、14年春节后工作重点调整，由主管生产改为 ...
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我是事业单位的编外人员，一直与单位签的合同。已经签过3到4次。本应该到签无固定期合同，但是单位一直没和我们签。现在合同到期，单位成立了一个劳务派遣公司，要我们与该公司签合同（说事业单位不好和个人签合同），请问是否合理。能否要求与单位签无固定期合同不与派遣公司签合同。请问专家该怎么办？...
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后，公司解决了北京户口，并签署了5年劳动合同，及一份有关提前离职赔偿违约金的合同，目前我在办理离职手续，公司要求必须赔偿80000元以上的违约金，否则户口 需准备哪些资料，何时提出仲裁； 2、仲裁纪录是否会记入个人档案； 3、劳动争议发生对公司有无影响； 4、仲裁代理律师收费情况。 以上，恳请专业人士 ...
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