所在公司为国有企业，本人45岁，目前工龄23年，2006年单位统一办过下岗，但并没有辞退人员，只是支付过一部分钱，然后工资福利照常发放，并签和以前一样的劳动合同，2013年5月中旬公司将破产。请问员工在破产时应该得到怎么样的赔偿？...
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企业业绩滑坡决定压缩费用，并未与员工协商和解释，而是单方面停发员工购物卡、降低奖金总额，是否符合劳动法？在这个过程中工会可否发挥作用？员工个体可否申诉劳动仲裁？...
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尊敬的律师您好： 想向您咨询一个关于房屋产权的问题？我爱人的老爷已经过世了，姥姥是家属，企业为改善职工及其家属的居住条件建了一批改善房，房屋数量有限，要房的人很多。由于姥爷的工龄 ...
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我所在单位属国有企业，工作期间，每人每天有一吨早餐(2.00元)、中餐（或晚餐）7.5元（如果报餐，公司额外补4.00元），实际打在员工保健卡 每人每月两百多，因为公司没有明确当天不吃作废，因此余款几百、上千的无数。在同一企业的兄弟单位，去年的余款都还给员工。可在我们单位，一个月前贴出一张通知，要求 ...
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经人介绍，自去年2月份我来沪在一家家具生产企业打工至今，老板没有与我订立书面劳务合同，只是口头协议工资按日付酬，日工作9小时，没有其它福利待遇，（包刮社会保险）请问，根据此况，我是否可以按照《劳动合同法》第三十八条和第八十二条要求老板给予赔偿？ ...
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我是保定清苑县御城村一名残疾人，07年残疾证被本村福利企业借用，每月给200元，不用上班，县里检查时，老板让我们20几位残疾人就说每月960元，今年上边检查时我有事没去，被解雇，请问我在企业的养老保险，医疗保险可以退保吗。...
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你好，我是一名58岁的国有企业女性员工，1997年就在此单位工作到今，单位一直没有与我正式签到订劳动合同，在单位一直临时工身份，待遇和福利与正式员工差别巨大并且单位也没有给我办理任何的保险包括养老保险等，一直到我现在以过退休年年龄，并且我还在此工作 ...
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我是一名企业职工，今年３月份退休，工龄２２年正，参加工作时间是１９９０年２月，单位是从１９９３年开始买养老保险的．我的养老金才拿８９０元请问一下 年单位本金又是０，我问了单位负责人说＂我的运气不好，为０是单位所交的福利不属于个人所有"，我想咨询一下刘律师有没有相关政策，我的养老金实在太底，我老公 ...
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30日至2011年2月12日。出发前（2011年1月10日）签署了一个《海外培训协议》，协议内容如下： 外派培训协议（海外培训） 甲方（企业）：—————— 乙方（参训员工）：—————— 按甲方海外培训的工作计划，经乙方本人申请，甲方审核同意，由甲方出资，选派一方到日本参加海外培训，自2011年1 ...
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