比他们还好，我就问她，还有啥办法没，她说可以签培养协议，底薪可以增加好多，有个同事签了培养协议底薪变成5500完成月均一百万就变成6000，她的业绩好差 ，最近好多在外地长时间培训的活动直接把我除名，我该怎么办，如果他们要开除我我又该怎么办，对了，还有那个我们劳动合同里有一份附件协议不能打听员工工资， ...
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我是中建二局（沪）的自有员工，当时在学校和公司签了5年的合同，合同约定试用期1年，2013年7月21日开始生效。14年6月25日，我 虽然签字了，是不是无效协议？ 如果他一定要收取，我可以通过哪些措施抵消这些费用？因为是施工单位，我从7月28日分配到项目，到辞职前，当初劳动合同规定的休假根本没有，周六 ...
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的培训，费用是公司付的。培训前签了好几份其他合约，具体不记得了，大概是保密协议之类的，但是我没有拿到这些文件中的任何一份，只拿到一份劳动合同。但是后来在2013年中旬中心被前任老板卖给现任老板，现任老板没有对我进行任何培训，并且时常不按时发工资和员工福利，但是不按时的情况时间不长 ...
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位律师好！ 事情是这样的，我和公司之前签了2年合同到期后又签了5年合同，没有签任何培训协议，只有一份劳动合同，已经履行了一年，还剩四年。 赔偿。” 在合同中“其他事项”中有一条是这样的：“乙方受甲方出资培训的，在必须的服务器内辞职或自行离职的，乙方应承担违约责任，按有关规定赔偿。” 请问这种情况我需要 ...
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、培训费用、工资福利、交通食宿费用等），且乙方还有权解除合同： （1） 提供的证件或信息虚假，弄虚作假的： （2） 不属于国家普通高等教育招生计划录取 招聘费用、培训费用、工资福利、交通食宿费用等） 3. 鉴于甲方还未正式毕业，故双方权利义务按本协议执行；甲方应遵守乙方的薪酬制度、规章制度和劳动纪律， ...
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应聘的是山东的分厂，达成就业意向后，当时公司让我们签了一份校园人才就业协议，其中写明该协议作为劳动合同的附件执行并在签订之日起生效，如果我因为直接 去该单位了，他们让我交5000元，但我未接受任何培训，也没有服务期约定，我该拿5000吗？在山东省高校毕业生就业信息网上已经应约，其中附加条框中煤内容。我 ...
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我是今年的毕业生，在4月份的时候与一所私立高中签了就业协议，已按时到校报到了之后，想与该学校解约，学校要收取5000块的毁约金，才同意把报到 到甲方报到后，双方应按有关法律法规的规定，订立劳动合同（聘用合同），并办理有关招录手续，劳动合同（聘用合同）签订后，该协议自动终止。 五、甲乙双方签定本协议后， ...
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亲子园工作，签合同之前她们要求先交1000元押金。也没有签劳动合同，就签了一个培训协议和一份保密合同，上面写了要做三年。但是老板说好试用期是一到三个月， 园所，我应聘的是老师，今年2月份应聘的，当然说五月份开园，然后拖到现在8月份了还没开园，经常帮她搞卫生，出去发传单。我现在想辞职，老板不允许，还威胁 ...
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黑龙江省邮政公司牡丹江邮政分公司，签三方协议的时候同时签了一个补充协议，上面原文说甲乙双方在正式签订《全国普通高等学校毕业生就业协议》和本补充协议后，任何一方违约的 满三年，不足三年着，按照劳动合同约定，赔偿相关培训费用。 就这一条涉及到赔款的约定，我是按照规定时间去报到了，报道之后没马上上岗，中间隔 ...
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通知要解聘我，理由是与我签了“保守商业秘密协议书”中“1、不得利用所熟悉、掌握的各种商业秘密在与甲方同类企业中担任经营、培训、顾问等工作。2、本 甲方利益的活动。”而在离职办理的"解除劳动合同协议"中有一条是这样写到“乙方确保解除劳动关系后三年内不得利用甲方商业信息和客户及其他商业秘密，从事相同或相似 ...
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