号结束工作） 因本人被用人单位裁员，劳务派遣公司告知两个方案，第一，继续履行合同，第二，按照劳动法经济赔偿。 有几个问题需要提出来下： 1.和劳务公司 劳动报酬的”为由，解除合同，获得相应的赔偿？ 2.如果履行剩下的合同期限，安排其他的工作岗位，薪资待遇低于原来的工作岗位，可否解除劳动合同，得到赔偿？...
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A被新公司B收购，B公司要求更改合同降薪20%，若本人拒绝协商： 1）B公司是否应按照劳动法第三十四条继续履行合同？ 2）B公司能否套用第四十条第三款来与我解除劳动合同？ 3）若B公司既不按照1）继续履行合同，又不能以套用2）来解除合同，是否触犯了第四十八条？我 ...
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和B除了经营地址相同，其余全部不同，法人也不同，公司让我重新和B签定劳动合同（可是B的合同补充条款全是霸王条款），公司说不签就是自动离职，1、请问如果我拒 一个月），是不是可以连同在A的工作年限一块算上，比如说如果和B的合同只履行了一个，公司恶意辞退我了，我是否可以主张6个月的经济补偿金，还是只能主张 ...
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我在东莞，刚过了试用期5天，公司终止了我的合同，只愿意支付我2倍的赔偿金2x0.5x9045东莞职工月平均工资的三倍，我的实际薪水是1.8万。咨询 。我想请律师可以争取到更多的赔偿吗？如果不行，我要求劳动仲裁，让公司继续履行合同，仲裁也判继续履行合同，可他就是不执行，申请法院强制执行，他也不执行，就只 ...
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的业务提成款。 在8月8日，仲裁委裁决，双方提出均不上诉，公司也拒不履行裁决，直至在上诉期结束后，我向南山法院申请强制执行时，对方提出，13年的 双方协商一致解除劳动合同。这个结论是符合领取失业金的条件和规定的，但是公司方面一直拒不给我办理失业金领取，请问我是否现在可以反诉公司吗？要求他继续给我赔偿： ...
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卡支付了保密费。 3，而在协议里有： 第十六条 与公司解除或是终止劳动合同后，乙方从离职之日起两年内不得到与本单位生产或者经营同类产品， 一次性支付尚未支付的经济补偿，并继续履行协议；劳动者未在三十日内要求一次性支付的，可以通知用人单位解除竞业限制协议（《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十条）。 ...
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＿元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过＿叁＿年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足＿叁＿年 的其他费用。如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。 八、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议 ...
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手续，并退还4500风险抵押金。该厂由于缺少人员，并想继续占用该笔资金，故迟迟不予王某办理终止劳动合同手续，声称只有到六月底才能退4500.王某只好等到 月底，又要求该厂办理终止劳动合同手续，并退还风险抵押金。可是，该厂声称终止合同期已过，现已形成事实劳动关系。提出王某应按原合同履行义务，并不退还收取 ...
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我的签名，是农行人事部门一手代签的。 申诉请求 1、继续履行劳动关系 2、请示农行与我签订无固定劳动合同 3、为我交纳17年的养老保险金 仲裁后，农行为我补交了养老保险，因没有在劳动局办理招工手续，农行不与我签订无固定劳动合同，农行一直以“临时工”对待，每月四百多元的工资，支付了经济补偿金，到现在还 ...
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去办交接手续。公司行政部说在6月27日发了内部邮件给我，说公司不跟我解除合同了（公司内部邮箱经常出现收不到邮件及发不出邮件的情况）。但行政部的人没有通知 在7月8日下午出了书面通知说公司不跟我解除合同了，要继续跟我履行合同原来的劳动合同。自从我接到公司的解除合同通知后，对我造成了很大的精神损失，本人已 ...
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