超过5天，或拖欠租金水电费等杂费累计超过500元，出租方有权立即单方解除合同，押金自动转化为定金并由出租方没收，出租方同时有权向承租方进一步追究责任。 。承租方保证自愿出租方的上述处理措施，不会提出任何异议或赔偿要求。 以上为合同关于押金，租金的事宜，如果是承租方单方面违约，租期未满，可以拿回押金吗 ...
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公司，必须以去外地工作为主。凡拒绝公司分配工作的，公司人力资源部可以与乙方办理解除劳动关系手续 2、乙方不昨向甲方隐瞒个人病史，凡因隐瞒个人病史而给个人 或者个人原因歇岗六个月到期者，必须按公司规定与所在单位办理解除劳动合同手续，否则，按自动解除处理、 5、乙方因个人原因提出辞职的，辞职都 需要向公司 ...
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员工之一，中太公司要求如果员工接受调整到东亚集团工作需要与中太公司自愿解除劳动合同后方可调整到东亚集团，并且不予支付工作年限经济补偿金，且到东亚工作后工龄 无明确的工作指示，如在此情况下到公司解散时间后，员工劳动合同是否自动解除？如劳动合同解除后或者到达公司解散日期后，公司是否有权要求员工完成未完成的 ...
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2005年4月我应聘于**酒店有限公司，作为电气技术人员与该公司签订无固定期限的劳动合同。2011年5月因母亲住院向公司提出请假一个月，直属主管以无权限为由不批准 会开押金条，但城西劳动监察大队的工作人员说那就没有办法了，不能申请仲裁！ 我没有签署自愿解除劳动合同自愿，就是不满意单位作出自动离职的决定...
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（要忙结婚上的事情，同时女朋友也不希望我走）未能就职。于是公司就以我自动离职为由要和我解除劳动合同。当时签订合同时也没说明工作地点，但是自从签订合同到现在5年以来 要到外地去，而且只提前两天通知我，心里实在难以接受。请问，公司能和我解除合同吗？我这样解除合同能得到经济补偿么？谢谢公司说要外派一年左右。...
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进入公司，合同签订是2年，但在昨天，公司对我实行劝退，如果是我自动离职，听上去好听点，然后赔偿我一个月的工资960元，因为我们公司工资是底薪+提成， ，合理吗？ 3.960元的补偿合理吗？ 4.提成需要补偿给我吗？ 5.如果公司提出解除合同，那在我的个人档案中有记录吗?我怕他们乱写 6.公司是打卡形式 ...
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.20到天津那诺机械制造有限公司上班，6月13号签了2个月的试用期合同（4.20-6.20日）约定了试用期工资2400试用期后3000.但是之后工资转正为 前来公司办理有关手续，逾期视自动解除劳动关系。当时我要求公司给发10月份工资3000元并给经济补偿金3000元，还有没签合同的6-10月的双倍工资 ...
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甲方应按时发放工资（每月十日后），不得无故拖欠，特殊情况除外。 9聘任教师签订合同后试用期三个月，试用期不发工资，合同期内辞职或被辞退，试用期的工资不予 本合同有效期为贰年，签字后即可生效，合同到期后自动解除。 本合同解释权归xx文化艺术培训中心。 甲方签名：（盖得是这个培训中心的章） 乙方签名：xx ...
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签劳 一家公司面试时口头说是3个月左右的工作时间，国外项目部，签劳动合同是工程完工后自动解除 （并没有写3个月工作时间）。但是到了国外的项目部后，项目 如果构成，可主张什么？去哪里申诉？现在项目部告诉我让我回国，但是说让我自动解除合同，要继续干的话让，我写保证书，服从项目部回国时间安排等，这个合法吗？ ...
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一家公司面试时口头说是3个月左右的工作时间，国外项目部，签劳动合同是工程完工后自动解除 （并没有写3个月工作时间）。但是到了国外的项目部后，项目经理 ，如果构成，可主张什么？去哪里申诉？现在项目部告诉我让我回国，但是说让我自动解除合同，要继续干的话让，我写保证书，服从项目部回国时间安排等，这个合法吗？ ...
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