下面是单位给我发的解除劳动合同通知: xxx先生:你系我单位劳动合同制员工,劳动合同期限(有固定合同期限):2008年12月17日至2011年12月 离职手续。 问题:根据劳动合同法公司即没有提前一个月通知也没有额外支付一个月工资。这样是不是意味着公司违反了劳动合同法,我可以要求支付双倍的经济补偿呢?...
//www.110.com/ask/question-228318.html-
了解详情
解除劳动合同,能不能主张2008年以前的每年工龄1个月工资补偿?《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中没有明确规定,我该以什么作为法律依据? 5、解除 保险金,仲裁说没有法律依据不予支持?我在四川,其它省对用人单位不交失业保险的赔偿责任都有明确规定,好象只有〈四川省失业保险条例〉里没有相关规定,还有 ...
//www.110.com/ask/question-3626.html-
了解详情
公司强制休假半年,然后再解除劳动合同,到时候经济补偿怎么算?我能不同意休假吗?我签的是无期限合同,工作十二年了,签合同的工资2300.,后来涨到 ,现在公司因环保问题停产,说是按上海最低工资80%,付半年工资后在解除合同,这样半年后的经济补偿按前十二月工资算的话会少很多,这样做合法吗?我能不同意休假 ...
//www.110.com/ask/question-14369977.html-
了解详情
我们公司裁员没有提前三十天书面通知,也不按照劳动合同的解除和终止第二十条额外支付一个月工资,属不属于违反和解除劳动合同的经济补偿办法第十条用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。...
//www.110.com/ask/question-14143047.html-
了解详情
劳动仲裁胜诉,判决的是我与厂里劳动合同关系解除,并支付解除劳动合同经济补偿4800元,我没上诉,过了十五天去交强制执行申请书过了一天被告知厂里起诉我了,让回家等消息,请问我该如何处理...
//www.110.com/ask/question-11989984.html-
了解详情
公司已于11.4日跟我协商解除劳动合同,离开财务。也给了我经济补偿。工资也只支付到11 公司已于11.4日跟我协商解除劳动合同,离开财务。也给了我经济补偿。工资也只支付到11.4日,但我偶尔发现公司开具的税票开票人一栏还是我的名字,请问老师我可以起诉公司或索赔吗...
//www.110.com/ask/question-9961646.html-
了解详情
万元,但由于原捌仟元收据是原公司收据和盖章和原主管机关盖章,没有改制后的公司盖章,因此法院仅判决返还贰仟元,认为捌仟元不属法院直接处理范围,至此 解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗7个回复单位提前解除劳动合同,我应得的几个月经济补偿?6个回复在保险合同没到期内,公司安排到一个倒闭的单位工作, ...
//www.110.com/ask/question-9639321.html-
了解详情
陈经理说万邦公司各岗位人员已满,无法安排。给我的选择是:要么去洪泽宏邦新厂上班,要么解除劳动合同。哎,一点人性化都没有,私营企业难道都这样把工人作为廉价 要工作,不要老人吧!只好选择解除劳动合同。有人说公司以人员已满为由,解除合同是违反《劳动合同法》第四十二条,我有权要求公司双倍经济补偿。我想问一下, ...
//www.110.com/ask/question-7595852.html-
了解详情
我上班的这家国企公司的一些部门要承包给私人老板,而我现在就在这些部门上班,现在这家国企公司要我跟这家中介解除劳动合同没有经济补偿,然后地跟这家国企公司和私人老板签一份三方协议,协议的大概内容是这样的,甲方是国企公司,乙方是私人老板,丙方是我自己,丙方原 ...
//www.110.com/ask/question-5605319.html-
了解详情
条 甲方依第五条情况变更乙方工作岗位,乙方不同意时,甲方有权按法律规定终止或解除本劳动合同。乙方同意甲方可根据工作需要,安排乙方到上述地点之外的地点进行 月为上限记双倍工资还是说超过一年没有签订劳动合同就视为无固定期限劳动合同的情形进行经济补偿? 问题五:如果申请劳动仲裁,我是在西安就可以申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-5500323.html-
了解详情