向公司口头提出辞职，但尚未签订任何解除劳动关系的书面材料，由于牵扯到有几笔费用公司还没有给处理，我想咨询的是：第一点我刚进公司不到一年签的是一年的 3个月一共6个月请问是否符合劳动法。第二点公司6个月后尚未给本人交社保。第三点公司没有给处理完问题这期间我请假是否有工资公司是否有权利强制解除劳动关系...
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本人已有一个小孩，现在生二胎没有准生证，能请产假吗？工资如何发放？...
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我是一名实习生，在一个个人单位做销售，说好的是1400元的无责任底薪，期间我请假了3天，但是这个月辞职后，开工资被通知只能领取600元一个月的标准，给我算内勤，说干几天就走了，也没带来销售额，像这个样，我没和他签合同，现在扣工资，怎么办，我有聊天记录，和人证。求大家帮助我。...
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我在怀孕期间因为要卧床保胎不能上班，请假了九个月，单位没有发任何工资给我，是否违反了劳动法，现在合同已到期，可以要求补偿吗...
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好景不长，我发现：妻一直生活在父亲的阴影中。 首先，妻14岁开始上班，7年的工资按月上交给父亲（存到妻的名下），婚后，我们的彩礼钱五万（岳父只花了 不好。说什么，马上不上班了要请假，出去替我看看我们为什么没有生育”，我听着不对头心想：【夫妻生育的事情怎么和父母在谈论，有没有生育去查查再说】，我随即拦下 ...
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该付的费用，剩下的所有费用6/4比例付。 交警列出的费用项及标准有：医疗费，护理费(40/天,限住院期间)，住院伙食补助(10/天)，再医疗费 我自己觉得有很多 如下，希望各位专家帮助和补充一下，不胜感激！！ 误工费：交警说我妈58岁有退休工资了，就没有误工费，而且我请假照顾了我妈5天的误工费也没有， ...
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就在家画图(我的工作主要是设计图纸),这期间都有给我填写工作任务表 到6月份,公司要求我要么来办公室上班,要么请假,我考虑了一下,实在不敢去办公室,就 补偿了,那我离职的时候公司还需要给我补偿吗?(公司没有按我们实际工资上社保,我的工资单是2400,公司按2100上的社保) 公司现在给我的答复就是要么 ...
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你好。 我想咨询一下。我们厂子规定当月离职需要再干一个月才能走。但我们这些新来的员工并不知道。如果在一个月期间有请假不上班或者其他原因就工资都没有了。像这种情况厂子规定有没有触犯法律。...
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您好我刚好十六岁在一家工厂上进厂的时候签订的有合同，签合同的时候还没有到十六周岁，算不算厂里使用童工，不过现在满十六周岁了，我现在辞职工厂的管理说要三个月内才可以批，我请假他们又说要拖延我发工资的期间，因为我请了，但合同并未注明这些规定。...
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