：按以下原则确定的计算基数除以发生当月的计薪日。 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同 (工资集体协议)标准确定。 2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 3、用人单位与 ...
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明白吗？司法不公，法院屁股歪到扭曲的程度，乱给原告上纲上线，法官在与被告同流合污集体冤枉原告。 再来说说法院存在的明显问题；首先，法院已被李轩源的权势和 卫技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时 ...
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和本人!签订书面的《劳动合同》也未办任何保险和享受福利待遇。西安福利厂是为了照顾解决铁路职工子女残疾人就业办的福利厂（属于集体所有制，成立于1986年 由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。希望领导审核调查批示我在福利厂劳动关系资料到养老保险经办机构申请补缴社保手续并且我志愿缴纳一切所需的费用 ...
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确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、 ，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行。 如果用人单位与 ...
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岗位供你一个药剂专业工作者选择，如你不愿意转岗，公司将依法与你解除劳动合同。 这种解释足以证明天化麻业股份有限公司对社会极其不负责任，并且强势滥用劳动 看病难、看病贵”的问题，这也是有目共睹的事实。2002年来医务室一直是集体承包自负盈亏。为了多拿工资,服务病人。医务室几个同事节假日从不休息照常上班。 ...
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愤怒的写下了: “昏官,贪官,难道说我为国家为集体纵火骗保吗”的话。 四 案件的物证及物证的意义 (一) 骗保合同。这是骗保的关键书证物证。没有 , 在无罪物证证据确凿, 违法物证证据全无的情况下,在案发3年后第二次办案作出劳动教养决定前,既不对案犯口供证言“双方质证”,也不进行聆讯,甚至连一次审讯都 ...
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注册资金和自己的场所的医疗执业机构 服务站是经区卫生局批准成立非营利二级法人的集体性质的医疗机构。根据国务院《医疗机构管理条例》第十六条规定，申请 ，适用《中华人民共和国劳动法》” 由此认定：被告与陆建良存在的聘用关系具有劳动合同性质。 十、被上诉人未依法登记 被上诉人未依法登记，但有对外经营服务的 ...
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内，由监护人到婴儿父亲或母亲户口所在地派出所申报出生登记。婴儿父母一方为本市集体户口，一方为本市家庭户口的，婴儿须随家庭户一方登记常住户口。婴儿母亲 奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工 ...
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回款不给提拨。 哪律师事务所社会考南京大学一个招不到一个，跑我家卖高价。集体精神病院住死降价。 常熟乡下赵建华和魏雪凤都不是省中专保送一本，一销售 牌子值钱？这差要我到精神病院赔钱。他们非法律专业打110最少。销售进帐成功多劳动合同都执行。南京房江苏乡下在南京上学二专打了多少检察院电话才能买到？法人 ...
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《劳动合同法》第三条、第五十五条集体合同部分和我与劳务公司签订的劳动合同驳回了我的申请，随后因为工作忙，未在有效期内向人民法院提起诉讼。 随后 并未让统计提起仲裁的我和我同事的信息。 设备公司违规地方： 1、根据《劳动合同法》相关规定，劳务派遣员工享有同工同酬的权利，我2017年出勤率100%，无处罚 ...
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