？ 2.若不能，员工不满公司的安排协商无效，无证据证明我无法胜任岗位，按这仲裁可能是啥结果？ 3.公司工资一般对公一半对私，并且据我所知 发的（有聊天记录），这个可否按劳动法的公司无法及时足额支付公司，劳动者要求解除合同，公司承担补偿，能否仲裁成功？ 5.公司未足额缴纳社会保险，未为员工缴纳住房公积金 ...
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上传作品就等于认可了他们任意使用的权力。 并且，在具体上传作品时，他们一般也会要求必须选择“授权级别”：有“专属作品”、“驻站作品”跟“授权作品”，以及“独家”、“普通 这样的格式条款又是对作家一方显失公正的，且并不是正式的书面合同，彼此更也没有签约，是否不受法律的保护：也即是说，它其实是根本无效的， ...
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