用人单位以不愿签合同，且不认真履行工作，不服从工作安排为与劳动者解除事实劳动关系，作为用人单位该如何举证...
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你好，单位主任在我休息时间安排出车，我说有事干不了，主任发火说我不服从工作，两个人发生了矛盾，无故将我停职，我以前在此单位有工伤九级，我现在也不想在本单位工作了，这种情况能办失业吗？或者有更好的处理结果吗...
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超过半年要向甲方支付壹万元违约金； 4. 丙方毕业后不到甲方工作、不服从甲方工作安排、因个人原因工作不到服务年限或未经甲方同意擅自考取研究生，均属 代表： 年 月 日 年 月 日 定向培养学生（丙方）签字： 年 月 日 ） 由于在单位工作一年半，一直在井下从事重体力劳动，没有兑现当初他们的承诺，而且 ...
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律师您好！我想咨询一下，事业单位的工作人员不服从工作安排，停止她的工作，这样处理合适吗？谢谢！...
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我于2010年5月25号进入本单位。 今年6月中旬，公司突然找每个人谈话，说公司有调整，问走还是继续留在公司？（其实之前我们有查觉会倒闭或者 分中心工作，并签属新的合同。有的因无适合工作已经签了解除劳动合同并支付相应的赔偿） 之后我找过人事表明我个人不服从公司安排的岗位。 人事却告知我：我是先答应留下 ...
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未给我们签订书面的劳动合同，未按照法律规定为我们缴纳相关的社会保险费用。我们进入***单位工作后，被口头告知，试用期为3个月，每月工资为400元，试用期过后如 也未安排补休，平时除了本职工作外，更是完全服从单位的安排，随喊随到，安排做什么就做什么，特别是2008年和2010年的冰冻，我们全部实行倒为 ...
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得罪了单位领导不服从他安排的工作但是我有抑郁症本单位领导有权开除我吗在编职工...
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您好、李律师、单位以工作态度不端正，私营舞弊、假公济私，不服从合理的工作安排辞退我，但是他们没有拿出证据、就辞退我了、我怎么做...
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请问律师同志，我单位一员工不服从工作安排，单位有权解除劳动合同吗？需要经济赔偿吗...
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我的用工单位要我去其他城市上班！ 可我不想去，毕竟离乡别井！可公司告诉我，如果不服从就请我寻找更好的平台！我该怎么办？现在分明是因为不想解聘我而赔偿（我在用工单位满一年多了！）他就以我不服从公司的安排解聘我而不用赔偿！应为合同上写了“服从公司的安排”！我该怎么办？...
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