的操作学会，好将工作带回上海做。 现在因为个人因素本周辞职，公司要求按照合同法的比例赔偿在香港的培训违约金（包括机票，食宿等）。请问我从头到尾并没有接受过任何专业的技术认证培训，只是在香港经过老同事的教导。这种情况下可以拒绝向公司赔偿吗？应该提出怎么样的证明向公司拒绝？ ...
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公司一周工作6天，并且不是8小时工作，故想提出离职。 请问我需要支付违约金么？公司的培训是否属于专线培训？谢谢两位律师的回答 但是！我已经参加了为期10天的培训 现在以在实习期内工作 我公司所提供的培训是否算专项培训？ 公司并没有外聘讲师 而是使用公司内部的培训师 封闭式的培训 包 ...
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在签合同的同时，提前几天签了培训协议，协议中有规定培训结束后必须服务到新合同签订的日期结束，否则要付违约金（其中培训协议签订时间比合同时间长1一个月），在原有合同结束后从新签订了合同，但是新合同的期限是2年。这样是不是2年之内如果提出离职会赔付违约金？请问如何界定专项培训？...
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公司给员工只是一般的培训，但是说成是专项培训，一定要签订一年服务期，未做满一年，要赔偿公司一个月工资违约金，如果公司这么做了，员工要是去告，公司会怎么样，要付什么责任...
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老师： 您好，我去年10月份在原单位办理了离职手续，前天突然接到原单位电话要求我赔偿培训违约金25000元，之前在原单位参加过专项培训，并签了培训协议，请问我现在还需要赔偿吗？离职都快8个月。谢谢。...
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老师： 您好，我去年10月份在原单位办理了离职手续，前天突然接到原单位电话要求我赔偿培训违约金25000元，之前在原单位参加过专项培训，并签了培训协议，请问我现在还需要赔偿吗？离职都快8个月。谢谢。...
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签了合同，合同上面有专项培训服务期，但是没有填写时间，如果在合同期内离职，需要赔违约金嘛？...
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跟公司签订了专项培训协议，规定服务期限三年，工作了一年，现在要辞职需要交违约金吗？...
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请问参加幼教年会算专项培训吗？需不需要跟幼儿园签订服务期合同？如果签了，那个合同有效吗？我要不要赔偿违约金...
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