多，签劳动合同时没有仔细阅读关于提成的规定，并且劳动合同一直在公司人事处保存，个人没有副本。 本人岗位是销售岗，一年的提成按领导最初承诺的提成点算下来近1 离职，公司表示不能给那么多提成，提成点比最初承诺的降低了； 请问要搜集哪些证据申请劳动仲裁？该公司发工资从来没有工资条，关于提成的承诺只是口头承诺...
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我们学校的领导在2013年以恢复了一些人的上班的资格,其中还有些不符合纪要的几个人也上了班,我们也多次去校办找他们要说法,可总是推三拒四,不正面回复,也不提供那几个不合格人回去上班的有关文件材料,我们现在很想要劳动仲裁.不知如何写申请材料,请有关专家人士帮助下我们.谢谢一、从本会议纪要印发之日起，对 ...
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我签订任何劳动合同 ，也没缴纳社保，之前人事部的经理口头上答应我说过几天说签订劳动合同，社保是在第三个月以现金的形式不发给我，到今天为止劳动合同没签订，社保也没交，等转证之后在签订。 即使我现在去申请劳动仲裁，我之前在填写入职员工表时，有个人的签名，公司人事部经理拿着合同模板，盖在我个人签名上面 ...
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说明。但公司上级因为个人工作做的太好，以至于抢了他的风头，要将我辞退，并且理由说没有明确交付，请问我在这样的情况下， 1. 我要如何操作让公司顺利 ，但是迫于有业绩，无法以正当理由辞退，所想协商的方法）补充问题：如果我申请劳动仲裁或者法律手段维权，如果赢了， 那么我在为维权这期间公司是否需要支付对应的 ...
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谢 1、专项培训协议内未明确培训等总费用，只有名目，是否存在违法嫌疑？ 2、劳动合同内约定试用期6个月，但工资条上明确显示领了13个月的试用期工资， 期限内发放当月工资，或者就直接抵扣，是否存在违法嫌疑？ 4、如何申请劳动仲裁，在给公司的离职通知书中原因为个人、家庭和工作，具体理由无，是否对后面仲裁有 ...
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我们一起十个人现在申请集体仲裁，然后有的人做了两年了，有的人做了两三个月，现在公司里我们所在的部门结业他就想把这些人弄到别人的加工厂去做，然后自己不作 没有，就有9份公司的银行打款流水记录和仓库里的出仓单，我们是计件的都是凭出仓单计数，单上有仓管签名和公司名称，像这种情况我们该如何维权呢？胜算有多少？...
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与本人签任何劳动合同，也没交纳社保，现我已与十月辞职，已申请劳动仲裁，但劳动仲裁部门说只能支持我一年的社保诉求，请问： 我能否要求双倍工资赔付？能否 可以支持多长时间的？以及还可以有哪些诉求？诉求应该如何表达？05年-12年间的社会养老保险我已按当地个人交纳标准全部交纳了，企业再交已交不进去了，怎么办 ...
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名片，没有工服，上班不打卡，工资发放及借款什么的都是通过网银转帐到我个人帐户，备注栏也没有写工资字眼。目前已离职，但拖欠我的工资未付。前几 工资***元，借款**元，实发工资**元，但就是没有公司的任何信息，因为存在恶意克扣工资，准备申请劳动仲裁，如何证明劳动关系，还有有哪位律师愿意做我的代理人，谢谢...
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离职，9月22日左右将所有离职手续办理完成，与原单位解除劳动关系。目前涉及到年终绩效以及课酬分配（个人所在二级单位只算到2013年6月，并未将7－9月 分配）问题，因学校人事部门从某渠道得知我已出国，故欲扣除我年终绩效以及课酬。学校人事部门认为我欠学校工资。 请问如何处理？可以申请劳动仲裁吗？谢谢！...
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我从事银行业，因个人原因提前一个多月提出离职申请，而之前因公司与联通公司有过活动，公司担保职员购买iphone手机，我们只需每月缴纳月租费便可先拿到 ！那我跟单位签订的手机合同该如何解决？其实按照程序，公司其实是不是不可以以签订这种协议来阻止员工离职的？ 还有，如果申请劳动仲裁是否能得到相应赔偿？如何 ...
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