证明该辞退通知告知原告，而且被告辞退原告的依据违法）认定为原劳动部对《劳动法》规定的“劳动争议发生之日”是指“知道或应当知道权利被侵害之日”，是本案的人事 年9月5日开始实施的，在此之前，只能依据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》确定人事争议发生之日，而不能按《劳动法》确定劳动 ...
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主任申领的，同时又为其派出机构，又是一体化法人管理，因此服务站及其工作人员的行政隶属、管理关系必然归属于被告，陆建良生前是在被告严格管理 2003年最高人民法院发布《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同 ...
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《融资性担保公司管理暂行办法》第三章第二十一条 融资性担保公司不得从事下列活动：吸收存款、发放贷款、受托发放贷款、受托投资、监管部门规定不得从事的其他 兑付利息 兑付本金 兑付利息 未兑付本金 未兑付利息 填表人： 注：公职人员包括行政机关、事业单位干部、职工，国有企业干部、职工：本表有各县区、市直各 ...
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具合法性，让我们在蒙骗中辞职。1，按《国家公务员辞职，辞退暂行规定》第二章第4条规定选择辞职必须本着自愿，自主的原则(但我们没有一个是完全自愿的)2 做，不在编的区招聘人员至今仍有一部分人留用。(兼职乡镇副书记，副乡长等职务)，根据皖[2000]16号文件第二项明确规定，乡镇事业单位改革的范围是，县( ...
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具合法性，让我们在蒙骗中辞职。1，按《国家公务员辞职，辞退暂行规定》第二章第4条规定选择辞职必须本着自愿，自主的原则(但我们没有一个是完全自愿的)2 做，不在编的区招聘人员至今仍有一部分人留用。(兼职乡镇副书记，副乡长等职务)，根据皖[2000]16号文件第二项明确规定，乡镇事业单位改革的范围是，县( ...
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我在网上查到有种说法是按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以提出辞职，并按人事管理权限，向 应在三个月内，予以办理辞职手续、发给辞职证明书并且按国家关于流动人员人事档案的规定，进行人事档案移交、接转手续。 那么我的情况是属于30日就能 ...
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党办发（1998）3号 文件《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照规定比例发外，不在享受年终奖金， ，这样的政府咋能依法行政，取信于民呢？《中华人民共和国合同法》第八条规定“依法成立的合同对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不的 ...
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党办发（1998）3号 文件《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照规定比例发外，不在享受年终奖金， ，这样的政府咋能依法行政，取信于民呢？《中华人民共和国合同法》第八条规定“依法成立的合同对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不的 ...
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国家农业部评定的农技师，并通过统一的“农转非”途经成了距国家正式专业技术人员一门之隔的在编基层技术工作者。 以上所有的这些履历及相关证件资料足以 期限的劳动关系。因此，无论是依据国家人事部1992年的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》还是1995年的《中华人民共和国劳动法》的相关 ...
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了。法院判我有期徒刑一年，缓刑一年。 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分 丧失教师资格。 根据《劳动合同法》第三十九条第六项规定：“劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。” 我会被开除吗？怎么样避免被开除？ ...
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