我是事业单位编制，被分配在下属的集体性质的企业上班，后来由于该集体转成私企，我与其买断工龄，自谋生路，直到今年11月初办理复员军人保险事宜，需要原始材料，才看到档案，得知自己的编制性质。这种情况可以要求回到相应编制的岗位继续上班以及请求给予我相应的经济补偿，享受该有的社保待遇吗...
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你好，招工时是有事业编制的，后期事业单位改编，在不知情情况下现在没有编制，目前工作30年，退休后变成企业退休人员请问我该怎样维权...
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咨询内容：高校后勤企业编制人员，日常和事业编制享受同等待遇。寒暑假值班及国定假日值班是否享受值班费或三倍加班费？另，工作8年单位从前年年底才开始缴纳公积金，并且未按照收入比例缴纳，按照最低标准缴纳，作为员工是否可以追讨差额及之前未缴纳的公积金部分？ ...
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本人于2001年在海南林业系统的一个事业单位工作至今，当是进入该单位也是通过人事局审批，但没有通过编办，也就是没有入编制。该单位的性质是差额补贴事业单位，有事业证书，也有企业证书（工商营业执照），现在说事业单位改革把我们辞退，我该怎么办？...
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你好：国有企业中的事业单位的公司老总，他为事业编制人员。 公司员工的工资是否可以由老总乱发。...
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我是一个事业单位的企业编制合同工，在这个单位工作26年了，现在发现跟工作了6年的员工工资基本没差别，这个合理吗？企业编制的工龄工资没有用的吗？谢谢！...
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我是一个事业单位的企业编制合同工，在这个单位工作26年了，现在发现跟工作了6年的员工工资基本没差别，这个合理吗？企业编制的工龄工资没有用的吗？谢谢！...
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我是某事业编制在职职工，2000年3月局按，鞍东字【2000】2号文件，九：转岗分流纪律要求：“对不服从分配者，一律放假回家，不发工资”。 后，档案里没有变更手续，我仍然享受（不满额）事业工资。2004年3月单位私自给我的档案里添加一张事业单位职工转入企业表，没有人事局、劳动局盖章，当时我属于内退人员 ...
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月团场开始在事业单位进行入编和提前退休安置改制。2018年4月现，团场将2016年在企业拿过效益工资的2017年1月1日零时整就在编的事业单位人员，包括已经内退的人员，以拿效益工资或不在岗为由，全部剔除事业单位编制，让其自谋出路。请问：符合政策吗？谢谢 ...
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正式工的标准发放（有工资条为证）聘定职称也给加过工资，今年事业单位实行绩效工资，是从2010年开始补发，我们非正式编制却没有享受到同等待遇，我个人觉得单位给我聘的 正式编制和劳动关系是两个法律框架，不能进行同工比较，说他管不了，还说就算仲裁，也不支持，我就觉得很纳闷，难道同工同酬只是针对企业？求助！...
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