我想咨询一下有服务期限的事业单位在试用期辞职是否需要赔偿违约金 具体情况是：我在2022年9月通过人才引进签了一个有6年服务期的聘用合同，包含1年试用期，合同 解除合同，还有一条规定是乙方承诺在当地服务6年，合同中关于违约的规定是乙方在服务期内辞职要把已经发放的生活补贴和安家费返还。 我想咨询一下我在 ...
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2018.8月签署聘用合同，现在想辞职，户口没落下来，事业单位人事科不放，说按照违约条款需赔偿20万。 现在没有签三方所以档案没有过去，按照合同只有考上公务员、当兵和考上博士或者被开除才能不算我违约的解约。违约金上有两条赔偿条款，第1条是一次性缴纳违约金 ...
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我与2013年8月与本地单位签订了事业单位聘用合同，该合同未签订服务期。2014年2月该地区组织部出台政策要求辖区内，机关事业单位人员5年不得调动，可以辞职但必须承担违约责任。请问我这种情况辞职是否承担违约责任。我未在单位工作到5年...
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您好 我是机关事业单位聘用人员 我上班已经有一个多月了 但没给我发工资 我现在处于试用期 还未签订合同 因家里急需用钱 单位上让我给打一借款单并给我开了张2000元的现金支票作为周转 可我现在想辞职不干 不知道我离职后会不会有什么事...
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我是今年参加工作的，在太原某事业单位工作，研究生毕业找工作只和单位签了就业协议书，未签聘用合同，就业协议书上写着服务期5年，违约金3000元，口头 月，现在还在试用期。工作一段时间后感觉不适合自己，请问现在能辞职吗？辞职要缴纳违约金吗？刚到单位时候只是进行了管理制度等培训，没有进行专业知识方面的培训。...
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我2014年毕业，2014年9月与单位签定事业单位编制合同，为期五年，2019年9月到期，同时2014年九月我以单位人外出行住院医师规范化培训3年，规培前定 年，否则退还医院发的工资补贴及违约金5万，协议书的赔偿金额与聘用合同不同，哪一份为主，协议书要求10年，是否合法，我想辞职真的要赔偿10几万吗？...
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我2014年毕业，2014年9月与单位签定事业单位编制合同，为期五年，2019年9月到期，同时2014年九月我以单位人外出行住院医师规范化培训3年，规培前定 年，否则退还医院发的工资补贴及违约金5万，协议书的赔偿金额与聘用合同不同，哪一份为主，协议书要求10年，是否合法，我想辞职真的要赔偿10几万吗？...
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我去年毕业的，7月份进入一家国企并签了5年的事业单位聘用合同，户口已转入该单位。入职时进行了为期一周的入职培训，主要内容是企业文化、 的，应以乙方培训期间支付的所有培训费在标准，按八年的服务期计算。”我没有签订所谓的培训协议。我现在想辞职，请问，这样需要交纳违约金吗？ 应该如何解约？写辞职申请还是接触 ...
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张律师您好！我是2012年7月刚毕业的大学生，与一家公办学校（事业单位）签订了三方就业协议（没有约定任何服务年限和违约金）。现在还没有签订正式的事业单位聘用合同，我想提出辞职，单位说对办理手续不熟悉，需要上级部门咨询，也太愿意尽快给我办理手续。麻烦问一下我这种 ...
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是一位高校教师，这段时间辞职，学校要求我缴纳4200元违约金。 我当时入职时签署了两份合同：《事业单位聘用合同》，这个合同中未写违约金内容。《 这份合同中规定服务期六年，若违约，要向招聘单位缴纳违约金10000/年，及违约一年交纳违约金10000元。 想咨询一下这个《招聘合同书》规定的违约金是否合法。...
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