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上海某公司打着招人的旗号,骗取培训费。具体情况是告知要在公司实训两个月,之后考核通过后可正式入职,但每月之后18个月需支付每月一定数额的人才培养费用。但是当我签协议的时候,骗我支付了这部分费用,这个能追回么?...
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96年入学时市计委、教委与学校签有协议,学校是市里指定的,有市招办录取审批表。99年中师毕业,学校所在地市一级主管毕业生调配部门把我 内定向就业外,大部分毕业生实行在国家方针政策指导下,通过人才劳务市场,采取?自主择业?的就业办法。 师范教育是培养中小学师资的工作母机,各级政府要努力增加投入,大力办好 ...
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用人单位不得随意解聘和接收已签订协议的毕业生。否则,要追究违约方的责任并给予必要的限制。 五、加强宏观调控,合理配置人才资源,确保我省经济建设对人才的 的限制,简化有关手续,保证这项工作的顺利进行。继续选派优秀毕业生到农村基层单位培养锻炼。学校要搞好动员和推荐,毕业生自愿报名,经批准后把符合条件的优秀 ...
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培养造就量仪方面的高素质、高技能人才角度,需要长时间的亲自培养,新员工最少需要两年的培养时间方能开始独立操作。 因此,根据哈尔滨xxxxxx有限公司的 第二款“劳动者违反服务期约定的,应该找约定向用人单位支付违约金。违约金赔偿数额按协议第二项约计算。 七、乙方承诺遵守并执行甲方与2011年1月24日 ...
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从2011年10月1日实施,其中有一项说是对公司支付费用培养的关键生产岗位的技能人才实行服务期制度(包含电力机车司机),服务期未满提出辞职的 副司机司机岗位 我想咨询律师以下问题: 第一、只签订了劳动合同,没有签订服务期协议,是按劳动合同履行还是结合现在这份文件一起履行? 第二、什么是培养费?现在公司 ...
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合同没满一个月走了,就没有工资吗?这个合同是合法的吗? 培训实习协议 甲方(用人单位)名称: 乙方姓名:QQ Xxxxxxxxxx公司 职位:QQ 甲方(用人单位) 的原因需终止学习,属乙方自离。 三、甲乙双方的其他约定 甲方本者培养人才为目的,为乙方提供可持续发展平台,乙方在培训实习期内不计薪资,但 ...
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形式对职工进行各种培训,特别对于被告,由一名普通大学生被培养成总工办主任、集团公司研究所所长、高级人才。其中,2004年1月,原告与石油大学联合举办硕士 应得分红购股20745股。2002年3月10日,恒安公司与被告签订《借款协议》一份,约定恒安公司原从安丘市财政局借款174万元,现将其中的32000 ...
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你一次支付,可以帮你申请助学贷款,学费总额:16880 前6个月还83(说是培养你还款的习惯实际就是服务费)后面12月每月还1680左右,共接近2万的费用。然后 以后工作就稳定了而且这行业房展很大都把这里当贵人引路了,就愿意签就业保证协议了)但培训的三个月里都没怎么上课,一天八小时候能上两小时就算不错 ...
//www.110.com/ask/question-10698565.html-了解详情
你一次支付,可以帮你申请助学贷款,学费总额:16880 前6个月还83(说是培养你还款的习惯实际就是服务费)后面12月每月还1680左右,共接近2万的费用。然后 以后工作就稳定了而且这行业房展很大都把这里当贵人引路了,就愿意签就业保证协议了)但培训的三个月里都没怎么上课,一天八小时候能上两小时就算不错 ...
//www.110.com/ask/question-10698540.html-了解详情
培训,培训后就可以在宏成的合作公司直接面试上班,但是公司培养人才需要投入资金,不能让自 己培养的人员流失,至少要工作多久多久,但是现在法律不允许公司强制 签下了21800元的贷款。(另:当时还让我们签了一个什么什么的保 密协议)。 然后我们而所谓的培训其实就是简单的ps教学,随后就让我们自己联系公司让 ...
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