或者每天完成一万字左右的工作量。 （3）具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在规定时间内完成规定任务即可。 4、兼职人员主要录入手稿 。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 ...
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情况下，我是否可以得到3个月工资的解除劳动合同的经济补偿？ 2、听说未签订劳动合同，可以获得双倍工资是什么概念？是说上面1的情况的二倍，也就是6个月的补偿吗 ？ 3、当时找我谈话也就是2013年1月25日，他一顿说好话，类似我在公司不能有好的发展，让我找个好的平台继续发展之类的，我问是否有深层次原因， ...
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解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； (合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(合同)的，甲方按受聘人员在 ...
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因 特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽3-5个工作 日。 7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同 解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 ...
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偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽1-3个工作日。 7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同 解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 ...
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偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽1-3个工作日。 7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同 解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 ...
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合同没有约定或者约定不明确的，按照以下原则处理： （一）面积误差比绝对值在３％以内（含３％），按照合同约定的价格据实结算，买受人请求解除合同的，不予支持 到结束全程来考究，来断定。从拆迁前申请人的门面情况，拆迁时的协议，安置房屋情况全程考虑才是真正的公平。可以说，即使按申请人所主张的诉求全部判决给我们 ...
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偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽1-3个工作日。 7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同 解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 ...
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》第三十九条第一款“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的”用人单位可以解除合同。因被答辨人在试用期间不符合录用条件，故，假使答辩人与被答辩人 的工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠的工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半个月工资的经济补偿吗？法律会支持吗？ ...
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才加速办理的，况且到现在为止在现场还找不到我的房子，因此对于在这种情况下办理的不齐全的产证我不认可。 4关于我主张赔偿损失102000元，此损失 我没有就该商铺收取过任何收益,一审法院凭什么认定我没有损失? 综上，依照〈〈中华人民共合国合同法〉〉第九十三条、当事人协商一致，可以解除合同，当事人可以约定 ...
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