.给!我还要竞业限制补偿,老板说不给,你可以想去那里上班就去那里.我还说我劳动合同2013年7月到期之后,没有签订书面劳动合同双倍工资的差额.他说他让我写 工作四多,多少委屈和眼流,付出了多少的汗水,今天就被这样离开了公司.毕定对这里四年多的工作是有感情的. 我们的工资发放是从上个月的26日至下个月的 ...
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我上个月6月份上了一个月班，期间有旷工，厂里开了罚单。这个月7月1号去上班时，组长和我说，如果我再旷工过迟到就直接把我开了，我上了两天班后， 劳务公司说我现在没有工资了，请问我上个月工作一整月都没钱吗？线长说旷工三天就是自动离职，我已经没工资了，但他们在我没去上班期间根本没有通知我。能不能帮帮我，谢谢...
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为自己辩解了几句 店长后来就叫保安队长说 说老总批评员工不行吗？还说那么多费话？说我这是态度不好 不尊敬他。然后要队长找我谈 叫我自己写个辞职书交了 我 然后过了一天 队长亲口和我说 明天不要去上班了 公司解雇你了 有提前30天通知我 也没说叫我什么时候去拿工资和第一天交的服装费什么之内的钱（当时交 ...
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等二天就开工,让我们回家休息二天等工地开工就好好上班,开始说的国庆节过了就上班,10月7号老总让我们去公司开会时又说工地出了点问题还要等二天才开工,( 没有22号再去公司,到了今天打电话他直接说他不在重庆等几天,他老是这样一拖再拖,我们不想干了,他工资也不给我们结了,还有你们凭什么有工资,我朋友还有证 ...
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我四月入职了一家公司 我是4.5去上班的 但是4.5到4.10只是下午去上了四个小时 连上了6天 4.11开始上全天班 全天班有七个小时 上了6天的四个 之前我也问过管事的我是不是有两天休 管事的说是的 但是今天算工资 他只给我算了18天班 那休息的两天没有给我算工资 合理吗？而且他是总底薪除以整月 ...
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我在一个公司上班45天，今天不做了，找领导辞职领导不批，没去上班，记我旷工，旷工3天算自离，要扣9天工资，没有签订劳动合同，也没交社保，今天我自己走了，算违反劳动法吗？公司有理由扣我9天工资吗...
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我是个暑假工，今年高三毕业了在一个服饰厂里上班，6月30号去的，没有签订劳动协议，就是在书面上填了姓名，电话号码，我有个同学是做到8月20号的，然后组长也 不给工资，那都是我们用汗水换来的啊！想想就气愤，委屈。所以想问下提前不做了有工资的吗？我有短信聊天记录的，没有签劳动合同，没有工资条，没有工作服， ...
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本人与用人单位没有签订劳动合同，工作也不到一个月。今天去上班时突然同事告诉我，上完今天就不用来了，本人是2017.7.11才去那上班的，搞销售卖化妆品，之前本人也问过那里 短信都没，就是让同事代说的）本人连老板的电话，微信都加不上，也没有工作证什么的，就有一套工服，请问本人可以让他赔偿并提前发工资吗？...
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安排工作，也不辞退我。 我有如下疑问，1.如果我不接受公司的调岗与调换工作地点，这样可以吗？2.现在公司不给我安排工作，工资会不会足额发放？3.这种情况 维权呢？公司的做法合法吗？谢谢！今天刚问过仲裁办的法律咨询处，他们告诉我，因为合同上的地点是北京，因此公司是合理的调动，如果我不去上班的话，一定会按 ...
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走了没有工资，离职报告他也没看，我也就没在意，心想等来应聘的我再走，今天开了两个早上我下班了，他什么都没说，晚上上班的时候他说你可以回家了，工资也一分钱没有，没有签合同什么的，请问我有工资拿吗。去的时候他也没说有试用期，晚上来的时候说有试用期，...
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