交了社保没有满1年在深圳是没有生育津贴的,肯定是公司支付,但是合同上写的是:每月工资不低于深圳市最低工资标准2030/月,但是我们的工资条,没有标明基本工资,只写了工资标准5000+住房伙食标准,那我今年9月份准备休产检,期间的工资是按多少给?...
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交了社保没有满1年在深圳是没有生育津贴的,肯定是公司支付,但是合同上写的是:每月工资不低于深圳市最低工资标准2030/月,但是我们的工资条,没有标明基本工资,只写了工资标准5000+住房伙食标准,那我今年9月份准备休产检,期间的工资是按多少给?...
//www.110.com/ask/question-3896037.html-
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我是一名女性,今年52岁,2001年进公司下面的一个工厂,2005年5月份公司帮我交社保,2016年3月份工厂关闭停交社保,4月份社保我个人自己交的,拿了18个月的失业保险金,我个人还在原公司上班,9月份通知我明年自己找工作,现在年底了,我是否可以提出要公司给我补偿金,给多少?...
//www.110.com/ask/question-10328831.html-
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,仍未转正,社保一分也没有,我该如何维权?我刚来公司以前第一个季度工资一千第二个季度2500,今年才按提成20%,这里因为工作会产生交通,电话费用都是我自己承担的 额3500,没给月实际上就算交也交不了多少,不断积累交的多是公司造成的!我该如何要回我的合法收入,再说公司也没给我一分社保,我这一年零八个 ...
//www.110.com/ask/question-4390764.html-
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递交上去后,一般几个工作日内能够有回音?这个认定的话,需要一些什么材料? 5.我的理解是:先工伤认定申请,然后《劳动能力鉴定》,最后是赔偿,是这样一个过程吗 是什么,能赔偿多少? 7.现在老丈人担心这么一点,因为工伤之前没有交过社保,补交的社保都是今年2月才补的,这样赔偿的话,是不是就是公司来赔偿的? ...
//www.110.com/ask/question-11960.html-
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在一事业单位食堂工作至今23年了从96年开始到今年2019年,其间开始没签合同也没有交社保。后来有几年转到第三方仕邦人力资源公司签了合同,一年一签,一共签了几 的问题是:1、我病好,可以上班了,他们在合同没到期的情况下解除,我能得到多少赔偿。2、在没买社保的20年我是否能得到赔偿,能得到多少赔偿。3、 ...
//www.110.com/ask/question-14691042.html-
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在一事业单位食堂工作至今23年了从96年开始到今年2019年,其间开始没签合同也没有交社保。后来有几年转到第三方仕邦人力资源公司签了合同,一年一签,一共签了几 的问题是:1、我病好,可以上班了,他们在合同没到期的情况下解除,我能得到多少赔偿。2、在没买社保的20年我是否能得到赔偿,能得到多少赔偿。3、 ...
//www.110.com/ask/question-14691002.html-
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今年26岁,女,已婚,江苏人。2009年8月初进入这家公司的,这 家公司是小公司,员工有10几个人。2010年给我交了一年社保。这两 年没有交,说每月给我 我们公司只给你 两个月假期,就是两个月补贴?还不知道多少?我说我其他同学在人 家公司上班都有补贴的,晚育有4个月假期和补助。老板说不可能的 ,我们 ...
//www.110.com/ask/question-1144171.html-
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我在的公司从去年9月底进入的公司 一直没有交社保 直到今年2月份才开始交 现在我主动离开公司并且能要到赔偿吗 要到多少赔偿...
//www.110.com/ask/question-16211204.html-
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我是2018年3月初入的公司,当时应聘的时候说工资低有8500,然后有提成,有交社保,每月休息4天(固定星期日休息),招我来的时候说的挺美好,后来才 轮流搞卫生,这算不算超过了工作以外的任务,我是不是可以拒绝。 第五点,今年第三年回去上班,工资还是8500没有长,工作两年要求涨工资应该涨多少才算合理。...
//www.110.com/ask/question-15031175.html-
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