我是西安xx企业一工人企业搬迁至洪庆厂名厂址变更，我不想与新企业签订新劳动合同，但原合同签的是无固定，新单位已合并形式为由按照原合同履行，但新单位提高工资，我们为签合同的按原单位工资发放，工作量大同工不同酬，我们应该怎么办...
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我是西安xx企业一工人企业搬迁至洪庆厂名厂址变更，我不想与新企业签订新劳动合同，但原合同签的是无固定，新单位已合并形式为由按照原合同履行，但新单位提高工资，我们为签合同的按原单位工资发放，工作量大同工不同酬，我们应该怎么办...
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公司因重组，有两个公司合并为一个，其中一个公司原来有企业年金，另一公司没有。现在在新公司要引入企业年金，但是区别对待原来两公司员工。原来有企业 重新签劳动合同，按照比例重新约定薪酬。现在公司要求个人决定是否参加企业年金，如果不参加，则签署放弃年金的合同。这种在公司搞两套薪酬制度，且如果参加年金，需要由 ...
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我在企业一名司机，十年了，现在改制合并，劳动合同没有新签。换新领导，要求文凭证明，没有降工资合理么？...
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皮具有限公司(位于东莞道滘南阁工业区） B卫仕手袋有限公司(位于东莞厚街三屯） 以上同属港资企业，同一个老板，现在的问题是：我在A工作了十年时间，现在外资企业在中国经营较困难(但在菲律宾扩建工厂），老板要将A合并到B，A将取消，现在A要我们签一份劳动合同变更协议，我们应该怎样处理？因为 ...
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皮具有限公司(位于东莞道滘南阁工业区） B卫仕手袋有限公司(位于东莞厚街三屯） 以上同属港资企业，同一个老板，现在的问题是：我在A工作了十年时间，现在外资企业在中国经营较困难(但在菲律宾扩建工厂），老板要将A合并到B，A将取消，现在A要我们签一份劳动合同变更协议，我们应该怎样处理？因为 ...
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，并成立独资单位，我直接就在独资单位工作至今，现在A也改制成为私有制企业B了，但A的一切都由B承继。现在独资单位是向B缴纳租金的。如今独资单位违法解除我的劳动合同，我可以将原用人单位A的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限吗？...
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，采购部门，项目部门等，这些基本都是签的派遣公司的合同（除几个外籍人）。2011.04月我找关联企业总经理谈了一下也转成派遣公司三年合同（合同 单位被安排到新用人单位工作”的第一条 劳动者仍在原工作场所，工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位，为由提出工龄赔偿从2008年开始算吗 ？ ...
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你好；我想问一下；我们单位是国有企业；由于国资委让国有企业合并；合并后；我们单位属于一个分公司；我们单位合给中化集团后；单位就让我们职工签了合同；现在合同到期；叫我们下岗；我们职工该怎么办；谢谢 。...
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（税前），标准为： 岗位工资 元，试用期为 元；其中全勤考核工资 元，随着企业效益浮动。 本条约定的劳动报酬与乙方出勤相挂钩。 二、有下列情况之一， 发生变化而导致乙方岗位被合并的； 5. 因甲方产品结构发生变化而导致乙方岗位无工作任务的； 四、薪金的变更 基于甲方向乙方告知在本合同履行期间，本合同所 ...
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