从工伤统筹报销了，后期由于某些原因，公司停止了其五险的缴纳，导致其一次性伤残补助金（9个月的工资）无法从工伤保险基金获得，但是公司按照该标准给予了 由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金，九级13个月。由工伤保险基金按照解除或者终止劳动关系时， ...
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工伤已鉴定伤残等级三级，得知一次性补助金是23个月本人缴费社保的平均工资，是否单位上报的社保缴费基数是真实的？该从什么渠道可以了解？按照基数来算一次性伤残补助金，月伤残津贴，月生活护理费，是怎么个算法？要是算的数有差别的时候怎么办？...
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王某于2008年进入某企业，签订了劳动合同，企业按最低基数缴纳了社会保险费。该职工2009年受工伤，鉴定为10级伤残，工伤保险基金支付一次性伤残补助金时是按其缴费工资支付的，王某认为，企业没按其本人实际工资作为缴费基数，导致他伤残补助金少了，要仲裁，仲裁能受理么？...
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了一次性伤残补助金1800*9=16200元，当时不懂法也没注意，今年无意中发现存在个问题就是是公司社保缴费基数为1800，本人实际工资3500左右，这样社保所支付的一次性伤残补助金为1800*9=16200元，听说应该按照3500*9=31500元来赔付的，这样存在了一个蛮大的差额（3500- ...
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1，一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付，赔偿基数2551x14=35714元 2， 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前的60%支付。 3，经 个月x2551元=20408元。 本人属于农民工用人单位没给上保险，按月支付60%伤残津贴是怎么支付，本人已经60多岁了，请哪位律师给详细的解释 ...
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我在一家企业做操作工，前不久因工致残，鉴定为十级伤残。企业以最低基数2820交纳的工伤保险，低于我的实际工资。而十级伤残补助金规定是七个月的本人工资。请问我是否能够按照规定足额享受伤残补助金？恳请帮助，谢谢！...
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劳动局的人说十级工伤伤残补助金按保险基数乘以7，可工厂所缴基数远远小于本人实际工资，这样伤残补助金怎么算？ 工厂的做法明显损害了本人的权益，要怎么才能维护本人的权益？ 有什么法律依据？...
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北京地区工伤补偿中，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这两项，是根据工伤鉴定结果等级的不同来进行赔偿，还是每个级别的补偿数额都一样？是否同样需要等鉴定结果下来之后才能进行补偿？ 一次性伤残补助金不同级别补偿中所说的平均月工资，是指实际发放工资还是社保基数工资？...
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你好，本人是工伤鉴定10级，一次性伤残补助金给我的是我缴纳社保的基数的工资，最低标准两千多。可是本人实际工资为8000，那么当单位支付我其他的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿的本人工资是按照哪个来计算的呢？谢谢...
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是指受伤之前12个月个人月平均工资，也就是说我现在如果得到一次性医疗补助金和一次性就业补助金是以2002年我受伤之前的月平均工资为基准，还是以现在的月平均工资为基准（我是七级伤残，2002年已经按照当时的工资标准给付了一次性伤残补助金。）...
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