我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样 月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资。这种情况我要辞职还用提前通知公司吗？如果用需要提前多少时间通知 ...
//www.110.com/ask/question-1591045.html-了解详情
某公司单方面无故解除劳动合同，没有提前一个月通知我，离职迄今已2个月，既没有提供离职证明，也没有结算当月工资和当季度绩效，更没有支付口头承诺的补偿金。 公司欺压良善，才被迫维权的，相信合法维权后，那些还在职的忍气吞声的员工境遇当有改善。但是这个集团有完备的法律团队，我很担心被他们钻法律空子，希望大家 ...
//www.110.com/ask/question-4833656.html-了解详情
的福利房，而后故意以房屋买卖合同提供给了员工，但是后来又通过法院以员工向公司法人个人买了这套福利房但是没有履行付款义务又将其收回去。由于公司未 不能继续提供劳动，在没有提前30天通知员工解除合同的情况下借口员工违反劳动纪律解除了劳动合同，员工是否在要求经济补偿的同时要求支付一个月的解除劳动合同代通知金 ...
//www.110.com/ask/question-2202129.html-了解详情
由于公司想要将重庆办事处撤销，于是公司联系了品牌公司接纳重庆所有员工，员工工作内容及薪资待遇不变，但是现在本人不愿意到新公司上班，原来公司在重庆已无办公 3年有效期，试用期满后未正式办理转正，截止10月31日已工作了半年以上，如果现在公司提前解除劳动合同，且没有提前一个月通知，我是否能要求公司给一个月 ...
//www.110.com/ask/question-12049624.html-了解详情
我是一个普通工厂员工，10年11月30号进了一家工厂，签了2年的劳动合同，试用期为一个月，到12月28号我提出要辞工，试工期间 辞工 要提前一个月通知当事人。可公司也没有提前一个月通知我，而是今天说的！还有同事说如果是开除的话，按照劳动法公司应该多支付一个月的基本工资给我。但是我又是打架被开除的，毕竟 ...
//www.110.com/ask/question-331862.html-了解详情
销售部待遇，其实销售部也是被降薪到960.00的，然后通知内容从09.01.01起实施，那也就没有提前一个月让我们考虑，就让我们必须接受这样的减薪和更改 就在今年3月份刚签署的合同，并且公司不给我们员工一份，而且合同签署的月薪也不是我们的实际月薪，他但是说是为了逃避个人所得税！工资单我们也没有的，但是 ...
//www.110.com/ask/question-16719.html-了解详情
钉钉上给员工劝退，但是没有发布明确加盖公司公章的通知，并且还继续给员工排班，其要求N+1,说是没有提前一个月通知，现在公司想让发布正式通知让其干满 他们上班，他们拒不上班可以按旷工处理吗？ 如果可以下一步是不是要发布正式的一个月后辞退通知书并发布复工通知书 如果两次后拒不回复也不复工则发布自离类的辞退 ...
//www.110.com/ask/question-16258853.html-了解详情
所有人员都未签劳动合同的，如果按劳动法，他们应提前一个月通知我，或者给予我一个月的经济补偿金，但是到目前为止，我的工资和补偿一分也没给我，我不知道怎么办，像这种没有诚信的企业，我是不是该让它曝光呢？还有，我的工资和补偿要如何拿回？谢谢！我该怎么维权？谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-4353147.html-了解详情
不需要现在这个职位的员工进行辞退，2013年12月中旬被告知做完本月就不需要在来上班，找老板进行索要补偿的时候，提出没有提前一个月通知应给予补偿，结果老板 中旬，他就不给予补偿，对于这样的做法是否正确，我需要做到下个月中旬吗？另外是否就算提前一个月通知但是做满一年公司是否应该给予经济补偿？公司没有给我 ...
//www.110.com/ask/question-2123158.html-了解详情
年半合同。 在去年签合同前，公司有与员工解除合同，原因是公司生意不景气，事实并非如此，也没有提前一个月通知，但是补尝了一个月的工资，而且多补尝了四个月的 公司工作岗位就可与他直接解除合同。 提问：1、公司提出与该员工解除合同，给予这样的补尝对吗，员工还能得到其他补尝吗？ 2、我已经在这公司工作四年以上 ...
//www.110.com/ask/question-1068610.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务