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律师您好: 公司从我们转正开始就跟我们签订了一份保密协议保密协议里面还有一条是竞业限制,公司在竞业限制里说我们的竞业限制补偿金,公司已经给我们支付在了工资内,但是实际并没有支付。请问我可以主张索要竞业限制补偿金吗?...
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本人与公司签订了一份保密协议,并未支付补偿金,并且老板以各种理由让我给他转账 借款 及拖欠的工资共四万多元,后来因为老板不断对我利益的压缩忍无可忍后带着工作微信离开了公司 工作微信是我本人的实名制,并保存有老板欠钱的记录以及部分转账记录,后被威胁以保密协议为由起诉我,请问我如何维权?...
//www.110.com/ask/question-16072905.html-了解详情
我2004年1月入厂,2015年10月公司以部门裁撤为由单方面与我解除劳动合同,请问是否属违法解除,可得到两倍经济补偿金吗?另公司2014年与我签署保密协议(只有公司一份,且我签字后公司保存),我是否可申请保密协议补偿金,急!谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-5356460.html-了解详情
有业务往来的公司就职,乙方违反此项规定,甲方有权要求乙方赔偿损失。并要求乙方为其保密:文件,资料,经营信息等等。工作5个月因不签合同不交保险提出辞职。(工作到14年4月30日)离职后因签了保密协议,所以换了行业。 现咨询:因签了保密协议,我诉求公司支付我保密补偿金是否合法,能得到支持吗?能支持多长 ...
//www.110.com/ask/question-3372749.html-了解详情
我在北京,我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情,问题1、保密协议条款中,“甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方离职后需要承担 义务,故而无须在甲方离职时另外支付保密费。” 是否有法律效力? 2、在技术人员有研发成果时,公司发的奖金,能否与员工约定为竞业限制的补偿金?谢谢,期待您的答复...
//www.110.com/ask/question-1994853.html-了解详情
保密协议,劳动法规定单位在劳动者解除了劳动合同后,必须每个月给我补偿金,但是公司的保密协议第一条就这样写的: 鉴于乙方在甲方任职,并将获得甲方支持的相应 甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,固无需在乙方离职时另外支付保密费 请大家详细的告诉我一下,如果我在不完成工作任务 ...
//www.110.com/ask/question-5538.html-了解详情
想问下,如果如果前公司只支付3个月补偿金,3个月以后竞业协议还是否有效呢?另外保密协议的范围,如果竞业协议失效后,从事同一行业,万一接触了前公司的客户(自己不知道的),是否属于违法保密协议呢?那如果在新公司开发的客户,前公司都说是他们的客户,怎么界定?...
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我与公司签订特殊人才引进合同有保密协议这一条,没有签竞业协议保密协议中约定我在在离职1年内不在相关行业的企业任职,但没有约定公司要支付我补偿金,请问:这份协议是否有效?...
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三年前签了保密协议,二年内不得入同行就业,但未规定离职补偿金,现在离职,公司说只要每个月发补偿金协议就有效,这样合法么?如果有效,公司是否要举证我掌握公司商业秘密才行?...
//www.110.com/ask/question-3525385.html-了解详情
设计师,工作内容要涉及到地产的前期定位和营销策划,入职当天与公司签订了《保密协议》。协议里面有一项约定,1、在职脱密期6个月,或者 2、竞业限制一 后5个月来一直遵守竞业限制约定,但是公司以“没有填写选项所以约定不明,且你不是高管”为由,拒绝支付竞业补偿金。请问公司的做法违法吗?我可以争取补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-3490476.html-了解详情
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