7、乙方如有违反所在国家法律法规的行为，根据所在国的法律法规处理。 第七条 合同的解除 出现下列情况，甲方可以提前终止本合同，乙方不得就此向甲方要求任何 伤害保险。乙方在国外工作期间，如发生人身意外事故致伤或致亡的，按照保险公司条款进行理赔，甲方将协助乙方或乙方家属办理各项赔偿事宜，公司不再承担任何 ...
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解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。 3、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行。 十、劳动争议处理及其他 1、甲 发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁 2 ...
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劳动法，因为劳动法第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效 法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他 ...
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有什么问题吗能生效吗出租方(以下简称甲方)： 电话： 承租方(以下简称乙方)： 法定代表人： 身份证号码： 营业执照号: 注册或居住地址： 电话： 根据《中华人民共和国合同法 交纳租金或相关税费的。 10.1.5、本合同其他条款另有明确约定的。 二、经甲、乙双方协商一致解除合同的，本合同解除。 三、依 ...
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老板很张狂，据说还要反告我们，难道不给员工上保险，合法吗？ 还有2008年7月份他让我们签了一份劳动合同，但合同的工资和实际不符，合同的 劳动合同。《劳动合同法》将社会保险规定为劳动合同的必备条款，明确规定参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行。被告无视法律规定，侵害 ...
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应按损失的程度依法承担赔偿责任。 第二十一条 乙方解除合同的，凡由甲方出资培训和招收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务（工作）每 。 第二十四条 乙方书面提出离职，甲方已为乙方缴纳保险，应办理保险减员手续，不再为其缴纳，保险断档产生的后果由乙方个人承担，且甲方不为乙方出具任何保险手续 ...
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的同事，有劳务工、有合同工、也有本体的员工，劳务用工一直占该企业的一半以上。签订合同的时候并没有与我们讲清楚合同条款，也没有提示我们注意事项。直接告诉在 2年的保险钱是本人自行缴纳。医疗保险是在2011年才给缴纳。 2、在该企业工作中，基本没有周六周日休息，国家法定节假日也很少有，就连国家十一长假视 ...
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等待遇的权利，并按有关规定依法承担相应义务 乙方的公休假，法定节假日，探亲假，婚丧假，女职工孕期，产假，哺乳期待遇等，按国家和本省有关规定及甲方依法制定 续订，解除或终止 由于工作需要，或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条款。 本合同期满后，经甲乙双方协商，可以续订聘用合同； ...
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在公司车队担任司机签订一次劳动合同，保险是2005年交的，在2008年左右又签订一次劳动合同，因合同找不到了具体条款不清楚，以后一直没有签合同 车队对外承包是不是应该按劳动合同法（第三十三条 用人单位变更名称，法定代表人，主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。）要求公司履行原有劳动合同保留 ...
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服从公司管理等行为，甲方不能容忍辞退的例外。） 六、 本合同到期，无特殊情况双方在一个月内续订合同，合同主要条款不变。 七、 未尽事宜，双方 八、 合同期内，乙方居住地址，联系方式发生变化应及时告知甲方，便于联系。 甲方： 乙方： 法定代表人： 签字： 地址： 住址： 电话：我没有签，原因是这个合同 ...
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