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因素再次延迟至3月I日。程婧两次均以到票为理由。飞机票贴,建议坐汽车。 回复:万一出了事故咋办? 公司已经留出了充裕的时间订票,也人情化地延后 人吃饭,我有什么办法?这事您可以让大家我评评理,我真的有什么错,?春运难票我确实没能力。还有我也查过,我的社保呢?我 寄过去的 社保卡你们有过 ...
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,我还是未作出任何行为,最后受不了了,离开店铺,在离店铺不远处打电话催促公司处理事情,只是妻子未见平复,追赶至此,把我拽回店铺,一路恶言恶语,及其难听, 其中有一个找我借说是要社保,我没有借。 2019年大年30,妻子要带孩子回娘家过年(事先孩子告诉我大年30会在家团年),我同意,继而发生争吵, ...
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月开始在公司上班,年底发现16.17年两年社保没有缴纳,18年从8月才开始交,1-8月只是补交了养老。询问公司社保局报了名单,没上,现在也能补交了,以前的工资也是扣了交社保的。签了劳动合同,但是我手上没有,每次领工资也没有工资单, ...
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,说司机这行业是危险职业,工作前必须投保,工作一个月后转正,工作满两个月缴纳社保、住房公积金,并退还保险费用。要求工作前必须岗前培训一个星期,帮忙装卸货物,而后会我 地装货、卸货,磨破了7双手套,一条裤子,一双新的鞋子,这些都是我自己的,公司提供任何劳保用品,七天里的伙食那叫一个差,一天下来 ...
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年已经收取了我1万5千元,并且我在公司上班已经有4年7个月了,公司只是从2013年1月才社保,所以我已经心寒了,想在公司做了,请问我如何做,才能拿到补偿?还有,假设我公司社保,我承担200元,公司承担400元,请问补偿是怎么计算的?具体的社保金额我可以去社保局查到 ...
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至今就没有继续缴纳社保,与婚前所说的有工作有社保完全不符,而且男方所说的工资在2012年6月起就以公司开工资为由再过。我与男方要求进行沟通却被推托与婆婆进行 打胎他却以是他的种为由拒绝,还一直跟我要那2万元。离开他家时我只是带走了当季的衣物,其它都没有带,孩子生病那天回去后发现衣柜和房间被翻得 ...
//www.110.com/ask/question-2299618.html-了解详情
工资,他却我涨工资,说是试用期过了但公司效益不好,我涨工资,也没有社保。现在九月份了,没涨工资还安排我兼做其他工作,我跟他说要涨工资 付我双倍工资吧?没社保或是有没有违反其他劳动法呢?我要做何取证才可以告到公司,谢谢…… 备注:公司发工资都是发现金,没有工资条的,只是在会计那里核对一下, ...
//www.110.com/ask/question-1192895.html-了解详情
工资,他却我涨工资,说是试用期过了但公司效益不好,我涨工资,也没有社保。现在九月份了,没涨工资还安排我兼做其他工作,我跟他说要涨工资 付我双倍工资吧?没社保或是有没有违反其他劳动法呢?我要做何取证才可以告到公司,谢谢…… 备注:公司发工资都是发现金,没有工资条的,只是在会计那里核对一下, ...
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工作40小时,但实际是每周工作45小时(即6天*7.5小时)。我自己要求社保,所以一直没交社保。6月6日那天老板跟我说:对于我的工作表现,他们满意, 不但谅解,增加人手分担我的工作,我涨工资,还经常指责我工作没做好,现在还要解雇我,6月6日那天也只是口头通知,我要求把之前签的合同发给我, ...
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员工,这个商场2016年1月份开的,我是4月16号来的。公司没有我们入职就社保只是前3个月我们补发300元,刚刚8月份才我们社保 现在这个品牌10月中旬要撤柜,我们柜台的员工面临失业。请问,我们可以跟公司申请经济赔偿吗?公司现在想把我们调到在我们这个区的店里去上班。请问公司这样做合法 ...
//www.110.com/ask/question-9101601.html-了解详情
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