公司不同意辞职.可离开吗 -法律咨询搜索

要减员，而且口头说给我两个星期的时间让我辞职，理由是上班迟到100多次，当初的口头约定也不承认了，不给补偿和赔偿金。还拿出2012年1月制定定本制度. 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班。不迟到、不早退，工作时间内不得擅自离开工作岗位。需外出办理业务前，须经本部门负责人同意。三、 ...

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