十二月三十一日前，可我们的合同没到期，用工单位说他们与派遣公司合同月底到期。(用工单位最终目的是否为关闭工厂，遣散员工，目前无法确认，全体正式工正在向厂协商赔偿方案)，派遣工不在月底前《签协一致解除劳动合同及用工关系》，派遣工会被退回劳务派遣公司吗...
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. 劳动关系中止通知书 5. 劳动合同 问题补充： 6月18日，我去北京办公室与部门领导面谈时意见不一致，部门领导认为有顾客的不良反馈，不适合继续留在公司， 甲方公司经营有关之工作，乙方保证有能力及愿意从事上述工作。第三条经双方协商后，乙方应按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作”。但实际上 ...
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若有，他没给，我可向劳动监察举报吗？ 谢谢 协议书内容如下: 计时人员工作协议书 甲方： 金华十足便利有限公司 乙方： xxx (身份证： *…… 甲乙双方经协商一致，签定如下协议条款： 一、工作性质 乙方被甲方安排在_ 浙江省 工作。 二、协议期限 1、本协议有效期为_ 壹年 _,自_ 2023 ...
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： XXX同志系我单位员工，性别X，身份证号XXXXXXXXXXXXXX，X年X月参加工作，X年X月起在我单位工作，已签订劳动合，现因协商一致解除（由个人提出） 因为我在该公司办事处工作了几个月时间，而在《解除劳动合同证明》中所写的经济补偿金额刚好是我这几个月工资的共和，现已单位解除合同关系已有一个 ...
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管理工作（有邮件），安排去做查询生产工单，（此工作可由现有员工完成，为一般普通作业岗）。与公司签署的劳动合同中，关于调岗有如下内容：甲方因生产需要调整乙方 已经给我记了两个警告，都没有通过我本人签字，累计三次，可以辞退我。因未协商一致，拒绝去现在安排的工作地点，主管说我不服从，要求写检讨，我未写。上网 ...
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，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就相关事项达成如下协议： 一、 商业秘密的定义 1. 秩序的，视为乙方违约，甲方根据情节轻重和后果大小予以行政和经济处分，直至解除劳动关系，甲方有权要求乙方支付人民币贰仟元至贰拾万元的违约金；如乙方恶意 ...
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任务，2012年6月18日，公司单方面发出《中止劳动关系通知书》，以“试用期内，经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立 ？首先关注是否胜算？其次是如何利益最大化？6月18日，我去北京办公室与部门领导面谈时意见不一致，部门领导认为有顾客的不良反馈，不适合继续留在公司 ...
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自己离职，要求合理合法支付赔偿金、奖金等。我在职期间帮助公司赢得一笔大订单。后因没有协商一致，公司没有与我有任何协商，又突然恢复了我的原职位，还是在这个 ，公司不理我。公司就按照员工手册规定的以我不完成工作为由强行解雇了我，没有任何补偿。请问这种情况下，我可以去劳动仲裁请求违法解除劳动关系的双倍赔偿麽 ...
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在深圳，未在惠州工作过一天。 现在部门经理与我协商，要求回惠州工作，否则主动辞工，我的意见是要求公司解除合同，经理不同意，直接和我讲，公司没有 最低工资标准为基础，深惠两地的福利待遇很多不一致是否可以要求补偿？ 公司如果不允许加班，以此达到变相降薪逼员工辞职的目的，是否合理？（我们的基本工资是执行惠州 ...
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你好，请教一个问题！ 转正员工因违反公司制度，且认错态度恶劣，公司对此予以劝退，并交给员工解除劳动关系证明书。在与员工协商不一致时，公司采取调动，但是员工不认同。员工说找劳动局要求公司赔偿违约金。 这种情况，作为公司应怎样处理？...
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