两年,并告知交金从本年开始,上年不补。 2009.7-2011.7的合约上有条款项为员工主动离职需赔偿公司4000元(其中2000元为培训费,事实本人并没有发生任何需要公司出资的培训)。若公司辞退员工需赔偿2000元。 如今本人想主动离职,请问未交的保险金额是否可以要求补上?本人的主动离职 ...
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我们公司涉嫌多种违法行为,我们怎么办?1,由原来的双休强制要求员工单休,如果周六不上班就扣工资,而且这规定并没有颁发正式通知,办公室职员是领月薪的, 协商并没有书面通知调岗,而且调岗后降低薪资,员工也完全不知情,等发了工资才知道,3,逃避辞退赔偿,不主动辞退员工,而是通过调岗,降薪,给员工穿小鞋,变相 ...
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,要让我们辞职。如果我们不主动辞职的,就会主动辞退我们或者把我们派回劳动力市场。 问题:1.请问这样是否可以申请公司赔偿? 问题:2.国家是否有法律在这方面对员工有相应保护,如果有这些条款出自何处? 问题:3.是否有更好建议。...
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迟到和加班时间由公司负责举证。 四月工资扣发1000元。 证据方面 名片工牌只做了设计稿 还没有印 我拍了考勤表的照片 有几个员工的名字 还有同事证言。 双倍工资。3个月合计15000.并依法向员工支付经济赔偿 发生用工关系不签合同的,不算试用期,应补足社保。 老板主动说让我告他 随便告 我认为胜算 ...
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签一份离职协议,协议主要内容是:自身原因主动要求离职,以后不能因为任何理由要求公司补偿和赔偿,并给了一份深圳公司的长期合同,合同日期从2020.9.1号 请问公司新给的这种离职协议是否违反劳动法,如果以后有劳动纠纷,能不能要求加上南京公司工龄赔偿,员工有没有权利拒绝签,如果员工拒签,公司辞退员工,能不 ...
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有通知),到现在交了10个月社保,因为最近有被辞退的员工找到他要求支付赔偿,在公司闹得很大,因为我帮离职那个员工说话,老板看我不顺眼,加上现在公司效益不太好(他想把公司卖了),他想把我辞退,因为出了之前那位员工的事,老板最近研究劳动法,他不主动辞退我,却降低岗位工资为手段,逼迫我自动 ...
//www.110.com/ask/question-2362558.html-
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有通知),到现在交了10个月社保,因为最近有被辞退的员工找到他要求支付赔偿,在公司闹得很大,因为我帮离职那个员工说话,老板看我不顺眼,加上现在公司效益不太好(他想把公司卖了),他想把我辞退,因为出了之前那位员工的事,老板最近研究劳动法,他不主动辞退我,却以变换岗位内容,降低岗位工资为 ...
//www.110.com/ask/question-2362469.html-
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,由原来的项目助理到售后服务,本人不同意调岗,应该怎么做?谢谢! 注:合同中有条写着公司有权根据公司员工手册、规章制度和员工的身体状况、工作能力、对员工的考核结果,调整员工 辞退的,我如果不同意调岗,也不提出离职,公司能不能以拒绝调岗为由,将我辞退?如果在此期间,我主动离职,还能不能得到赔偿和年终奖?...
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要2个小时,而且又说那个公司有自己招员工的要求,就是虽然推荐我去了,但是不一定人家要(原则上要的)就是变相的辞退我,但是老板不主动说,想让我自己提出 手里只有1个过期的合同,五险有缴纳的记录,如果被辞退有赔偿么,该怎么维权,我这样的情况除了最后一个月的工资之外,我还能要到多少赔偿金,需要什么证据,很急...
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做了将近3年,但最后只有7个月工龄,而且从头到尾我都没有拿到任何一份劳动合同的副本。 最近公司开始分批裁我们这个组,有提前一个月有更我们谈裁员的可能,但未签署任何协议。现在开始裁人,要求员工主动离职,会给我们1个月的补偿金。如果不肯签会以调岗降薪,或找理由辞退我们而且不做任何赔偿为威胁,或扣押退工单 ...
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