我正常缴纳社保，但是实际操作中，他们不同意给我缴纳社保，最后我坚持，才同意支付公司应该缴纳数额的一半。这个我一直心里很不顺。 2、因为是创业，我辞掉 使用软件平台 我的问题是： 1）、固定资产一定要折旧吗？具体该怎么清算？要遵照什么法律啊 2）、债务我愿意承担，但该承担多少？ 3）、软件由我们三个人 ...
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我是非正式员工所以不能给我上社保，如果我坚持要求上五险一金的话，也可以给我上，但是除了我自己应缴纳的一部分还有公司需要承担的部分全部都由我自己一 工作自己离开这儿。大律师我想向您请教，像我这种情况可不可以申请仲裁呢，我需要提供什么，怎样才能维护我自身的利益呢？？我真的觉得这么多年单位和派遣公司太欺负人 ...
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也一直拖延至今未发放 证据： 1.辞退的微信聊天以及录音 2.A公司的劳动合同、社保缴纳明细、工资流水 3.工作交接清单 进展： 已上报劳动监察大队，现 2.公司拒绝出具书面离职证明，我该如何举证 3. 如果辞退，相应的赔偿款我要如何计算 4. 申请劳动仲裁时，我需要提交哪些资料进行举证，在什么时候 ...
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其余时间都不在），当月工资没有给小红发，小红就起诉公司拖欠工资及不缴纳社保等行为。2012年9月23日A公司通过电话联系小红，邀请其重回公司任职，并 通知书》用E-mail发给了老板和人事。后又将公司告到仲裁了，这种情况是什么情况呢？ 现A公司老板认为小红在公司工作期间有严重的工作失误或没有尽到责任， ...
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下，还是给缴纳的非城镇户籍的三险？他推说是因为我身份证地址写的信息像是非城镇地址（什么村什么组）。但是，我在之前很多次向他询问什么时候给我交社 我后来也有打12333询问，得知像我这种初次就业，还是初到一个新地方就业的，当地社保系统是没有我的个人信息的，一切申报个人资料和录入系统的信息都是由申报单位为 ...
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一个月。按理，到次月8.8号就转正，理应给我交社保了。但是，公司说八月转正的日期已经过了缴纳社保时间，而且不足月，所以没帮我交。试用期就变成了7. 8.31号。 这种情况，按理应该什么时候要为我交社保了。谢谢。 14年一月中旬离职，公司已经停交社保，最后一个月不足月的，公司理应缴纳社保么？还有半个月没 ...
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。 本人2010年凭录取通知报到，在签订正式劳动合同的时候，人力资源管理中心提出根据公司内部的操作和公司惯例，要求本人必须要同时签订两份劳动合同， 公司通过两个账号发放工资，只按照6000的合同缴纳社保金每月600，另外那个营销公司的工资未缴纳任何养老医保失业等社会保险，按全额扣缴个人所得税20%代扣 ...
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钱），在这种情况下，我们能按新劳动法规定申请二倍工资的赔偿吗？还有要准备什么法律支持的相应证据吗？ 谢谢好心人的解答，不管怎样我们都会跟土匪公司斗争 ”，是不是就可以逃脱新劳动法中关于“二倍工资赔偿”的约束？谢谢公司已经给办理了社保关系缴纳了养老保险和医疗保险（从已经拥有养老保险手册和医疗保险卡得出的 ...
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，我负责向B厂订了一块原材料（价值几十元），是公司技术师用来加工零件用的，他也没有说什么时候要。一般情况都是技术师自己去取货，对方是不会 注明：出勤天数（25天）、标准工资1800元、津贴0元、奖金0元、扣除金额（缴纳社保扣款）***元。我想申请劳动仲裁时，主张5000元/月的工资，要求公司支付我拖欠 ...
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觉着有多少不妥，但是现在觉着很不妥，我在之前公司的社保基数是1722,现在公司给我们缴纳的是1160（说是企业最低标准的社保，我一直觉着是外来务工人员的那档，这个公司在 发放，这个是不是变相扣押一个月的工资。因为近过年，换工作也不显示。 这样改如何保护自己的权益？在下次找工作谈入职的时候我该注意什么？...
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