您好!我上个月新入职了一家公司，入职前参加了公司培训，主要是对产品和公司营销体制等相关方面的培训。培训后办理入职手续，签订劳动合同，其中有一 协议，上面写道：乙方接受甲方安排的国内培训后在劳动合同有效期内提出辞职，乙方将承担因培训而产生的差旅、住宿等费用。如果我现在申请离职的话，我需要承担培训费用吗？...
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我多次询问，曹经理向我解释，向我多次保证，只有转正才需要付培训费，实习期不需要缴纳任何费用。弄清楚以后曹经理说“没什么疑问就赶紧签了吧”，所以我并 日到北京捷科智诚科技有限公司办理了入职手续，而我们这些同学直到现在依然都是等待状态…由于长期工作没有着落加上从刚开始就被该公司欺骗着，我们都怨声四起加上对 ...
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的人已经离职）人事部门找我签订劳动合同时间为13年4月26日，合同上载明我入职时间为13年1月21日，试用期2个月，合同时间1年，基本工资2800元 ，12月底走人，在此期间我是否可以申请仲裁？公司可否因此不给我办理相关离职手续？ 5，如果申请仲裁，我需要提供哪些证据？什么证据是仲裁部门可以认可的？只 ...
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垫付了1万元给我哥办理了住院手续，动完手术后需要住院半个月以上，出院后还需要回医院复诊。周期估计要超过3个月。前后费用加起来约6万。 术后三个月 级之间。 我家属于江西农村，哥以前属于自由工作者，月收入约5K-6K，25天前入职了一家公司，底薪2000加提成，刚买的社保。工作15天时就被撞了，我再三和 ...
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会签手续，因为是自有员工我还需要去上海总公司办理离职手续。但是，公司现在要求我付违约金6000元，违约金是依据当时新生入职时签订的协议收取的，协议规定新生参加 我虽然签字了，是不是无效协议？ 如果他一定要收取，我可以通过哪些措施抵消这些费用？因为是施工单位，我从7月28日分配到项目，到辞职前，当初劳动 ...
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公司经营问题，账户无款。能否直接起诉公司和连带保证人 问题三，如果一块起诉公司和连带保证人是否还需要对连带保证人进行财产保全（保证人自称也没钱可能有 相关部门鉴定为伤残四级《伤残司法鉴定中心鉴定书NO：xxxx67》因甲方在乙方入职时未按国家劳动法规定为乙方缴纳社会保险导致乙方无法享受《工伤保险条例》 ...
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在我投了简历第二天通知去面试，面试通过说没问题要体检体检合格了才可以安排入职费用是180元去他们指定的同仁医院体检，说满一个月可以报销然后就交了也去 自己拿不到的，第二天通知体检没问题来办入职手续需要签劳动合同，并且必须办理人身意外险才可以上岗，一共800公司个人各一半，说要交400元保险费满二个月 ...
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被诊断为噪声敏感者，随即根据职防院的建议将该员工调到物流部门，一个月后该员工以耳朵感到不适为由开始罢工静坐，单位的所有手续都是合法的，但是最后去劳动 问题找公司闹，公司需要赔偿吗？ 以上！非常感谢！难道真的只有让所有新员工接受各种特岗岗前体检，然后不录用异常者公司才能避免赔偿吗？这样公司的费用很高啊， ...
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物品、交接好工 作或履行应尽的职责,在人事部门办理解除、终止劳动合同手续后方 离开公司。 2、如乙方未完成交接手续或未按合同及附加协议规定进行相关 费用结算,甲方有权扣留其工资或其他薪酬直至其完成各手续办理。 3 乙方提前解除本合同,应当向甲方赔偿下列损失: (1)新员工入职培训费:新员工企业 ...
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及经济权利并协助甲方行使这些权利。 第四条保密期限和保密费 1.本协议自甲方入职或本协议签订之日起生效（以在先者为准）。 2.甲方离职后无限期承担 关系或利益关系的公司任职。不能利用甲方技术机密及科研成果参与同行业竞争。 3.甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方在职和离职后需要承担的保密 ...
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