助理一职。其期间调岗2次（本人协商同意）2011.11.07日公司再次提出调岗，由财务统计调至生产包装工。其调岗通知变动理由为“不能胜任此岗位”。本人 （财务统计）要求想上岗，就去做包装工等以后再做调整。 本人询问是否提供更充足调岗理由，单位领导的答复是“与自身业务能力无关，但存在种种原因必须调岗”。 ...
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，知道7月10日（周四）下午部门高级经理通知我人事部决定将我调岗到仓库，我不同意。7月11日（周五）下午人事部找我说协商调岗，最后只给了调岗到仓库或者辞职两 不变但上满路程远了几倍，工作环境变差，脑力工作转为偏体力工作 问题：1.我不接受调岗能不服从公司安排吗？ 2.我写被迫辞职书然后申请劳动仲裁吗？...
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降薪未协商，违法开除，判我胜诉，公司现上诉，以技术部内部轮岗我不服从影响管理，所以调岗降职。一审时公司说内部全员轮岗，协商我不服从，我答辩从未协商也没有轮岗，不 迫我辞职。现在公司以全员轮岗我不服为由上诉。请问二审我能胜诉吗？另外没有内部轮岗证据，只有内部调岗书无公章，我签过不同意，会对我不利吗？谢谢...
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公司说在4月6号口头通知我调岗换城市工作并降薪，实际情况是没有口头通知。4月8号与他们协商，说的是开除我，说只赔偿一个月的基本工资，我没有认可 形式通知给我的，而且到岗通知书扣的公章，也不是我签署劳动合同公司的公章，并且我在4月11日已经提交劳动仲裁。我想咨询下调岗降薪并未经过我的同意或签字，合法吗？...
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了调岗，在我提出赔偿后。2020年11月25日，公司下发通知“以我专业能力不足为由对我进行口头调岗，我不同意调岗。公司以合同里有条款规定，公司有权根据工作 不太好是什么意思。请问我现在该怎么做呢？现公司协商愿意出一个月工资为补偿金，我提出要继续交医保。公司同意了，但是要我自己出全部的医保费用，我也同意 ...
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否认撤销我们组，但是我们组只有在异地设立，问我是否愿意去外地工作，我孩子只有一岁，所以不同意，后来一直劝我调岗，我有电话录音是他之前提到撤销我们组的实事。现我不同意调岗，公司口头表示只能解除劳动合同，只同意每工作满一年就赔一个月的工资，我不同意，而且他们10月13日跟我谈 ...
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提前一个月和我们这些老员工说要我们自动离职，我们提出啦补偿，公司不肯。过啦一个月又不经过和我们协商，直接调岗。还加上一个考核期2个月。 我就想问下，我们接下来怎么办，公司一定会以考核不及格把我们辞退的。（调岗是我们已经明确表示不同意调岗，但是公司还是调岗，还加考核期。这个不用想就知道， ...
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还要求我上两班倒的六天班（原本是双休朝十晚六），我不同意，公司说这个不算调岗，因为薪资不变，只是部门合并，难道要我兼不相关的岗位也不 时间？？？ 我的劳动合同上注明岗位是会计，但有一句：“甲方实行岗位聘任制，经双方协商一致，甲方因工作需要及可根据乙方的工作能力表现，可以调整乙方的工作岗位，并相应调整 ...
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不同意。 8月底因全厂精简排轮休，我单位也通知我9月份先轮休一个月。后续走一步看一步。 问题： 1、调岗协商不成，扣降低及发奖金我是否可终止合同获赔偿金。 2、公司轮休是否要发70%生活费，还是只发770元/月。不同意轮休是否可终止合同获赔偿金。 3、如果9月轮休， ...
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说原岗位取消，强制调岗，由会计转为导购，本人明确回复不同意调岗，后来下发告知函，如果不到新岗位报道，就视为旷工三天自动离职，下发告知函以后公司领导找我沟通还是要求我调岗，本人要求协商解除劳动合同，公司支付补偿金，公司以没钱为由拒绝。之后几天没有理我，我还一直在原岗位打 ...
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