公司以调动工作为理由变相辞退员工是违法的吗...
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本人不同意调动，请问律师这种情况下员工还有拿到补偿金的可能吗？如果不遵从公司异地调动安排，公司是否就可以以违纪为由不给予员工补偿并辞退？劳动仲裁有胜算吗？合同中没有约定工作地点,而且员工是和分公司签的劳动合同，但是本次是总公司要进行跨省调动...
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我在一家包装公司做了四年的员工，现在公司不景气，然后向要辞退一批老员工。公司先把我们从原来的部门调到另外一个部门，而被调往的那个部门不接受我们，逼我们辞工，我想问我们员工在这个问题上是否有法律保护？公司是否需要对我们进行补助？...
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我们单位变相裁员，不想赔偿，要给我们调到总公司旗下别的公司，虽然主体上我们都属于一个总公司管理，但是我们分工司都是有独立的法人，这种情况我有权拒绝不去吗，要求公司按劳动法辞退赔偿吗？如果公司不赔偿这种情况劳动仲裁赢的希望大吗？...
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我因所在的工作环境太差,工作量太大,工作强度大,而要求公司给予核减工作量或增员,遭到拒绝,不得已才辞职.但是公司从未辞退过一名员工.其实很多离开公司的员工,都是被迫辞职的.这样的公司,谁来为员工的失业保险金买单?我已在公司供职15年,却遭遇这样的境遇,真的很心酸!...
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公司以合并裁员为由辞退员工，我在单位上班已经一年零三个月，但是是月底27号零时通知裁员问题，然后变相辞退调岗，到底薪低500的岗位，如果同意就调岗，不同意就补一个月的工资。...
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公司不景气要变相裁人，说是要调到外地，但是员工不肯，公司就说不服从安排，赔偿金只给一半，这样符合劳动法吗？公司说法是： 不服从公司的安排 公司有权辞退员工，有给一半钱就很好了。 公司可以以这个理由开除员工吗？...
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怀化一家建筑公司的员工，入司12年多了，现在公司因经营困难，总经理打电话给我要我在今年8月1日止停止上班（7月26日电话通知我，变相性裁员）， 而且还是我四他六。 请问:1.我可以要求公司补偿辞退我的相关经济费损失吗？2.我至今不递交辞职报告书的做法对吗？.3.公司如果不同意补偿，我该怎么做？4.公司 ...
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年底到期,现在公司利用调岗想变相辞退我,且不用支付经济补偿.我该怎么办? 首先,我在原岗位上不存在工作失误,且已经做了8年,不是不能胜任的问题; 的工资,我该怎么办? 我们合同上没有写明我的具体办公地址在哪里,但是说到调岗,甲乙双方协商同意之后,可以调岗,但是员工手册上面又说不服从就是严重违纪,到底 ...
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公司要裁人，但不解雇，想让员工自己离职，就让部份员工去其他市工作，不是分公司也不是子公司，也不是办事处， 只是他与别人合伙开的公司，想问一下，如果员工不愿意去，员工是否只有辞职，公司能否给补偿...
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