申请因为提前解除合同，要求支付赔偿金，以及解除劳动合同等（现在公司不给我办失业保险，也不给我出具离职证明，导致我找新工作有很大麻烦），所以想要增加申诉要求，可以么？ 顺便补充，我现在到举证阶段，下个周才举证，如果我申请了增加申诉要求，会延迟我的开庭时间么？如果会 ...
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工资条（列明工资和提成发放情况）。 4. 7月13号早上HR关于本人离职说明的邮件，提及赔偿金。7月初HR关于赔偿金的手机短信。 5. HR发布的 ？ 11. 申请劳动仲裁期间本人是否可以开始第二份工作并与新公司签订劳动合同？ 担心提交劳动仲裁申请后公司不肯出具或者拖延时间出具离职证明，会耽误到下一份 ...
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了失业保险，而且缴费也都超过一年，也咨询过社保，自动离职是领不到失业金的。我们要求公司出具解聘证明，公司开始不同意，后来人资部经理同意出具解聘 因个人原因解聘。1.请问现在公司的做法合理么？2.公司出具这样的解聘证明我们可以领到失业金么？3.按照劳动法，合同没有到期，公司经济性裁员，我们要得到公司1个 ...
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有书面辞呈，但未邮寄，无留痕），因为行业管理原因，什么时候能拿到总部的离职证明不确定，所以我先申请单位为我停缴A地的5险1金。总部同意，但让 ，由A地的分公司出具了解除劳动合同书——生效时间是12月10日。 公司总部目前仍在为我发放工资，总部的离职证明我仍未拿到。 请问，我现在是否可以凭借A地分公司的 ...
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的任务书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 四、劳动报酬 （一）公司实行月工资结算制，确定乙方正常工作时间工资执行以下A种方式。 A、固定工资制。 好交接人后可以解除劳动合同。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同。 1）乙方提供虚假个人资料，包括但不限于：离职证明、身份证明、 ...
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的录音能不能证明是被迫接受签的那个30万达不到自动离职的协议，能不能证明是被迫离职，是被他们辞退的 3. 现在如果我不想做下去，公司不出具辞退通知书，我这边也不写离职申请书，要怎么才能不用去上班了，不被公司说成无故旷工，可以去劳动局维权，现在我可以获得怎么样的补偿？...
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仲裁，还是离职申请仲裁？离职手续肯定办不完，因为公司会让我签署“自愿放弃加班费的协议”，我应不应该签署这个协议？可否签署完，拿到离职证明，再去申请加班费的 如果实发工资少于合同上签署的基本工资，我是否可以申请要回少发我的工资？？同时，我是否可申请主张发放我提交辞职时至给我出具“离职证明”期间的工资？...
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保险、生育保险）及给予的经济补偿金进行追缴。 证据来源： 劳动合同、支付工资银行流水账、被告离职交接登记表、终止解除劳动合同证明存根。 此致 人民法院 起诉人 XX网络 只有两份，公司并未给予我签订好的劳动合同。后来自己办理失业金才看到已经盖章的劳动合同。 4、 每个月发工资的时候都不出具带有详细工资 ...
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？你要是想要钱公司可以给你，但是不是200%，你拿完钱赶紧走人，别影响别人。要求我写辞职报告遭到我的拒绝，但是给我下达了员工离职申请表要求我填写， 没有写过辞职报告害怕他伪造一个。还有我的银行打印的工资卡凭条并没有加班工资的证明，这些证据还够不够，力度如何？这些证据能否使我顺利拿到2倍赔偿金和200% ...
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和加班费用包含进来， 按工作年限的3.5月工资， 2. 如果协商不一致，但被离职了，或者公司迟迟协商不一致，但又无法继续履行的情况下，算作违法吗？应该怎么 的东西我都还保留着。 我应该如何要回属于我的东西？ 另外，就公司将物品回收后，我可以要求公司出具回收证明吗？（万一人家说没有归还） 4. 公司业务 ...
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