劳动纠纷问题我是一家房地产公司的员工。本月在销售一套商品房时因未得到活动相关培训犯了错误，但该房并未成交且客户也并不知情。期间我的上级要求罚款5000，说如果不给他 劳动合同的情况下已经工作了1年零4个月，如果被开除公司要是以赔偿公司损失的理由要求扣除我两个月的所有薪水，合理吗？我可以要求给我发放吗？...
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我是一家房地产公司的员工。本月在销售一套商品房时因未得到活动相关培训犯了错误，但该房并未成交且客户也并不知情。期间我的上级要求罚款5000，说如果不给他钱 和公司签订劳动合同的情况下已经工作了1年零4个月，如果被开除公司要是以赔偿公司损失的理由要求扣除我两个月的所有薪水，合理吗？我可以要求给我发放吗？...
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因为没签劳动合同也没买社保，有个员工要去仲裁告我，他说可以找他调解 因为没签劳动合同也没买社保，有个员工要去仲裁告我，他说可以找他调解，他在我这干了1年3个月，工资在3200。他说给他21000，就不去告我了，这样可以吗？如果去劳动局了，会对我公司有影响吗？社保局会罚款吗？...
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因为没签劳动合同也没买社保，有个员工要去仲裁告我，他说可以找他调解 因为没签劳动合同也没买社保，有个员工要去仲裁告我，他说可以找他调解，他在我这干了1年3个月，工资在3200。他说给他21000，就不去告我了，这样可以吗？如果去劳动局了，会对我公司有影响吗？社保局会罚款吗？...
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把我叫过去会不会依此进行行政处罚？我看到有网友遇到类似的情况被行政处罚罚款1万的。如果说要行政处罚该怎么处理？谢谢！ 工商局现在认定我们是不正当竞争， 处罚明显较轻。请问我们怎样才可以通过法律途径进行申诉。有申诉成功的可能性吗？ 行政复议，或者是行政诉讼有胜算吗？工商局会不会因此以后经常找公司的麻烦？...
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我是一个售票员，因一次客户的投诉而遭到公司的开除。因此，公司对该员工进行罚款；并答应投诉客户免票（公司给客户的承诺，我并不知情），请问，这些该不该我承担？...
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公司生产的是质量合格产品，不对消费者产生危害，可公司对员工撒谎。市工商局受理此案. 一、这种性质的制假侵权行为业务员如何量刑？ 二、如果金额小于5万 处罚应该怎么定呢? 特别在工商已经处理了企业的情况下.比如罚公司二十万,那业务员应该交罚款吗? ,很多人都从事销售,但大家都不懂法律,知道侵权是违法行为 ...
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宿舍内员工东西被破坏，但是公司查不出来破坏的人，所以宿舍内每个员工都冠以恶意破坏他人物品的罪名被罚款200元，我们该被动接受吗？有什么好的建议可以给我们吗...
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宿舍内员工东西被破坏，但是公司查不出来破坏的人，所以宿舍内每个员工都冠以恶意破坏他人物品的罪名被罚款200元，我们该被动接受吗？有什么好的建议可以给我们吗...
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