谢律师您好！我想咨询一下，公司强制让员工用周末加班抵平时员工请的事假，这样合理吗？还有，我原来是班长，现在由于公司效益原因，现在让我不做班长了，那公司可以下降我的底薪吗？...
//www.110.com/ask/question-7777141.html-了解详情
，我是温州长江汽车电子公司的职工，今天是星期天但是公司强制要求我今天加班，不然就让我明天别去了，我不是临时说不加班，而是公司前一天都没有通知到我 今天去办银行卡的， 我跟管理层人员说明今天是节假日，劳动法规定可以不上班，但是公司管理层人员说 "在长江别跟我提劳动法" ，我问他长江是不是可以不遵守劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-6827983.html-了解详情
公司智诚食品贸易有限公司招司机是在大口鲜电子商务有限公司上班该公司负责人强制员工加班不给加班费。加班小时，长达七八个小时。鼓楼区劳动局和福州市市场监督局已经介入 同城招聘平台，不要再给他发布招聘广告来害人家大口鲜电子商务有限公司强制员工加班不给加班费。不要，我做了这个月工资也还没有给我。招聘广告是58 ...
//www.110.com/ask/question-12136820.html-了解详情
公司强制加班，还发的有文件公告， 不来加班的就要扣钱！ 像这种行为违法吗？ 我想以此为由跟公司解除劳动合同，公司该赔我多少钱？！ 是不是跟公司辞退员工的赔偿标准一样的？！...
//www.110.com/ask/question-11601018.html-了解详情
进来我们单位人员的编制严重不足，员工每天一个人干俩个人的活，而且单位强制取消了员工的公休，不给补休也不给补贴。单位不想办法解决缺人问题，反而强制员工加班《三小时到四个小时》，而且没有加班费，不加班还要扣钱。我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1910501.html-了解详情
某公司负责人强制员工“五一”假期加班,并表示没有加班费,不服的,马上炒掉。事件曝光后,该负责人对相关员工进行了辱骂。上述案例中，体现了劳动者和用人单位之间并非平等主体吗...
//www.110.com/ask/question-16183209.html-了解详情
我公司强制公司人员义务加班，随意克扣工人绩效，不让员工请假，请假一天扣五百，我想请一位律师帮我写一份关于举报我公司无视劳动法的状诉书...
//www.110.com/ask/question-15330323.html-了解详情
公司强制要求员工义务加班，并且没有支付加班费。声称并不违反任何规定。请问一下这个符合我过劳动法吗？我们作为员工又如何维护自身的合法权益呢。...
//www.110.com/ask/question-13668243.html-了解详情
周六加班是否合理？公司将薪资分为工作日薪资和周六薪资，变相强制员工周六加班。离职后，少给工资，本人税前工资9500，今年10月16日离职，企业只支付了3000 扣除，然后在扣除2个周六的薪资（双倍），也就是扣除了15天的薪资，这样做法是否合法？并且公司一直按照2000元的标准交金，是否可以控诉公司逃税 ...
//www.110.com/ask/question-13650492.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务