。到达公司后他叫我填了一份入职表，并带来一人介绍给我说是公司的行政总监，之后叫我看一下公司制度（一本书一样）。我发现上面没有公司的名称。 上当受骗了。之后我回到家中找了一下“阳力建筑工程有限公司”发现都是招聘信息。而且没有找到公司官网。招聘上企业介绍说是注册资金34亿每年有多少亿工程很是夸大。 之后我 ...
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进行调整。 2乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 3乙方基本工资为（）元 ，并有人交接工作后才可以解除合同，否则，按公司制度论处。 7乙方在合同期未满前提出辞职，甲方将扣除招聘，培训费共壹千元。 8在合同期内，甲方 ...
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就是我面试了一个公司说的第一个自然月保底三千五而且招聘上写的是无责底薪到发工资又扣了我的钱说我的钱收没有达到公司规定的标准要扣钱 在面试 培训 面试前的聊天全都没说要扣钱 而且公司的三千五保底制度上就写了满勤满自然月就符合要求 没有写会扣钱 签工资单时也写的是3500保 ...
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你好，我现在在一家公司上班，招聘的时候是计时工资，现在公司莫名的出一个制度说要全部计件，这样符合劳动法条律吗？...
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我目前在一家超市上班。招聘的店长说要绝对服从领导安排及调动。现在公司招不到人人员缺少。第一个月上班人事的制度是，员工自愿加班，先写申请加班条。再 领导常说。不愿意识，主加班怎么能学到东西。。我们不知道如何反抗？保护自己。该公司有很多规章制度，扣分细则。试用期三个月内2200的底薪，很可能，就被扣，下， ...
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回来了。昨天公司提出要辞退我。原因是说公司制度规定不允许夫妻两人同时在里面工作。在招聘及培训期间公司从未提及此规定，也没有下达此方面文件。现在门口的招聘简章上 此事。培训回来签了合同两年，但是合同上面也未见有劳动部门印章。现在是以试用期内不符合共识制度规定辞退我，这样只合理吗？我该怎么找回我的合法权益...
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仲裁并让我支付诉讼费用” 理由是“13年12月我公司为了春节促销临时招聘被告为临时促销员，制定了临时销售人员制度和考核办法，即采取无底薪，不考核出勤，只 通知，2014年9月10日才收到” 另外老板还自己出具了2个新证据--1、招聘临时促销人员的奖金与规定（我很确定是后期伪造的，因为当时肯定没有但我 ...
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招聘时说每天八小时工作制度，一直以来却要我们每天晚上值班，并且晚上还得在岗不得不准离开工作地点，我们是应聘的电工，却要干许多电工工作以为的杂活，每天上完白班，晚上必须住在公司值班，在公司...
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年7月因公司原因转为电话销售岗，并签转岗协议。7月底部门领导要求我转为招聘专员，并承诺8月起工资调高为3000元。但当时没给我办转岗手续。8月底， 我和姐姐去索要，，再次发生冲突并报警。第三天，公司以携带家属妨碍公司办公违反公司制度开除我，并说诋毁公司要求赔偿，并下发书面通知。我现在该怎么做，被公司将 ...
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我是个农民工,在一公司代班,就是一种分包式的管理制度老板由我招聘工人现在有一员工工伤。老板就把一切责任推给我,就是工伤医疗费由我负责,我与老板没有劳动合同，请问这合法吗？...
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