请求事项： 由被诉人连带向申诉人支付加班费 4小时*4周*15个月*一个小时的钱（我不知道怎么算我一个小时的因为我的工资是过几个月就涨一次的我7月的工资 合同，但当时并未给申诉人一份合同。并且现在在职员工依然只有一份合同都在公司手里。因手中并未有合同不能确定是那天签的。并且未上任何的保险还每人扣50元 ...
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想起以前在一家所谓的公司上了几个月班，公司就我一个员工，老板娘看我不顺眼，要我走，但是要我自己写离职证明，我没有肯，还要求对方补偿我。对方很愤怒， 。从这个证明签发，到现在已经两年半过去了。现在我想知道的是： 一、这个证明保险机构会怎么放入我的档案？我的档案并不在这里啊？那他们留存的那一份现在在哪里？ ...
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合同，并要求其赔偿。 该公司从未帮我们买过任何社会基本保险， 也没有工作牌或者是考勤表什么的，工资也是给现金然后在账本上签字。 我想请求 ： 1.解除 社会基本保险12个月. 我想问现在我没办法证明工资的具体数值，但是有公司员工可以作证当天是老板要跟我解除合同的，这样官司有胜算吗？我该怎样搜集利于自己 ...
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领导滥用私权 该怎么写投诉信。公司经理在试用期，上任2个月左右，因为他看不惯员工已开除几位转正员工，并且未给予补偿。并且昨天有人力资源部的人员来 缴纳公司把员工工资发给中介，后工资明细单上有明确写出保险扣款，但发工资时是中介发的并把我们自己缴纳的保险金额150退还给我们另外一部分金额就不翼而飞了，工作 ...
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补交12月份保险得到口头答应后签字，但是至今人事没有补交保险。我在合同上写的签订日期为5月3日，但公司方的日期为1月21日，并盖有公章。（人事部门 ：1，公司晚签合同我可以申请补偿的金额是多少，除此之外，公司还有没有侵犯我别的权益？ 2，晚签合同的诉讼时效怎么计算，我最晚什么时间可以申请仲裁？ 3， ...
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只有当天工资并不是三倍工资。我来的时候也没有签订任何的劳动合同。没有上任何保险。现在公司改革新来的员工都给双休，上保险，所以我也希望我有，可公司总是在 假日上班的工资怎么算 啊这几年的也可以一起要回补偿吗。都需要什么手续资料，怎么个流程现在公司以各种借口挑我的毛病说我工作问题，总是说没问题了再观察期后 ...
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月后签了合同买了保险、签合同时经理叫上办公室就签了一份合同、而已里面都是空白、就是后面签了名、每个人的都是一样、当时我就问经理怎么在一份？里面怎么是 的、就打印出来要求每个人遵守规章制度、（因为之前每一个员工都没有按时打卡、也有脱岗我出现象才定的）这个公司讲话也没有微信、不知道哪句是真话、哪句是假话。 ...
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事后知道那个茶座是酒店其中一位股东的其它产业，与酒店没关系。没有任何补偿.在酒店工作期间从没给酒店造成过经济损失和负面影响。工装不是没穿，是只 劳动合同。 2014年10月23日，酒店办理社会保险登记证，在此之前员工保险一直委托A酒店管理公司代为办理，申请人在B酒店工作时间为2014年6月至2015年 ...
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的东西被骗，告知了这个情况。这个医生一味要我去复诊，因为电视上报道过保险公司骗保消费者苦于没有证据而只能认栽，我这个病不是一下子就能治好，需要 能正确诊断，Ch2太湖网-太湖生活网门户按当时购车协议:1、厂家发车差价每辆车给杨女士100元补偿，而且收费是狮子大张口，不继续交费，张春山把户口迁到邢台桥西 ...
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依法应驳回其全部请求。被申请人没有与申请人解除劳动合同，本案的事实经过是申请人早有离职的意向，但不愿意主动提出辞职，公司有减员的需要时了解到此事， 各项保险申请人仍在正常缴纳，如果被申请人已经辞退申请人的情况下怎么可能继续给其缴纳各项保险？二、申请人仲裁申请书事实和理由所称2015年8月5日录音的问题 ...
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