你好，我想问一下，我的员工在职期间把我公司的资料泄露给他人，给公司带来了损失，我可以告他吗？...
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公司传送客户录音。客户录音在行业内特别重要，是结款的依据亦是合作的保障，专业性的体现。所以公司立即调查处理了此事，目前员工经过劝退，最后自动离职。而我们发现其不止一次向楼上公司发送类似的客户资料。如若让合作客户知道，后果不堪设想。楼上公司的法人曾是我公司的职工，后 ...
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公司传送客户录音。客户录音在行业内特别重要，是结款的依据亦是合作的保障，专业性的体现。所以公司立即调查处理了此事，目前员工经过劝退，最后自动离职。而我们发现其不止一次向楼上公司发送类似的客户资料。如若让合作客户知道，后果不堪设想。楼上公司的法人曾是我公司的职工，后 ...
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秘密等信息。 二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。 三、甲方应制定相应的保密制度，对商业 或第三方使用。 五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职；保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人 ...
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请问在职员工保留着公司客户资料会怎么样？因为老板现在怀疑该职工用公司的资料泄露出去给其他人，但是该职工本人虽然保留着资料，但是没有泄露过给其他人...
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，有个事情我想咨询一下，就是我们公司有个员工，因工作方面没做好，公司方要辞退他，现在有个问题就是，公司的一部分合同和资料在他那里 ，他说公司不先给 移交属于公司的东西，办理移交手续并要求出承诺，若因为他泄露公司的信息或机密资料等给公司造成的损失的，公司要求他赔偿相应损失并承担法律责任，这种说法是否成立...
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要求从事产品的设计与开发，其设计开发的所有资料属甲方所有； 2．2乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术秘密和商业秘密； 2．3对 保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业； 2．7乙方保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章，认真 ...
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内担任任何职务或提供服务，也不得自行组建公司与甲方竞争。 3.除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、 企业商业秘密的员工离职。 第四条 秘密信息及其载体 1. 乙方因职务上的需要和甲方要求，所持有和保管的一切记载秘密信息的技术总结报告、文件、资料、图表 ...
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不遵守公司纪律，拉拢小团体，泄露公司的内部情况，损害了公司的利益。但是公司培训的学生都不知道，员工跟学生说明老板偷看其qq聊天记录，行为不道德！ 员工找 行为，校方保留采取进一步举证措施，必要时请第三方公证人员到场，现场公布纪秀敏电脑资料及qq记录，以确证她的侵害行为，并搜举更多其它伤害校方利益行为的 ...
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合同）我于10月14日离职，离职后，9-10月的工资至今没有发，老板以我泄露公司机密为由，说要扣除我所有的工资和提成，请问我到劳动仲裁判决下来后，还可以 拿社保来说我是他弟公司的员工，已经形成了无固定劳动合同（入职时签订的劳动合同是老板的公司，每月发工资是用老板的私账转的，提交的资料所有抬头和公章都是 ...
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