,并且会开连锁的会所和超市,当时我看前景还可以我才去的,我是去做超市店长的.现在公司完全不符合跟我之前说的,并依靠我个人的关系帮忙找供应商,现在开店 是一样但是与我当初考虑公司的前景上班完全不一样了,因为我在清算的时间找到了工作我现在不可能在去.公司不给我补偿.我能有什么理由要求补偿.我还在试用期内 ...
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的合同，公司领导只叫我们填写自己的资料，而甲方什么都没填写）。现在公司强制要求我们上班时间为8点至19点，一个月加班52小时以上。因我们几个不愿意， 5元的加班费，天天疲劳上岗，不加班就算旷工。我们因不愿意执行可能会被C公司派遣会中介公司或开除。我想请问这样的合同有无法律效力？我们是否有资格要求公司对 ...
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并签字确认，并且连续发放6个月，已经变成既定事实，而且公司由于以前一起劳动纠纷停发工资条的情况下，我现在对工资明细就不知情，所以不存在发放错误的说法。2012年 这几个字，其他的内容不让写】，并且公司在无相关职位交接人的情况下要求交接工作并且交接完毕后就无需到公司上班了。在我交接完工作后，要求被公司结 ...
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(但他明确说自己没时间,只能抽时间查)要求我继续在单位上班. 我手里还有以前年度的帐册,银行对帐单等资料,公司领导与现任会计不让我交接给接手出纳, .10月拖欠工资到12月才发放. 请律师详细回答:一,我这样算是未交接完吗?公司现在以此为理由,扣我工资不发,还经常骚扰我.我应该怎么办? 二,这件的事情 ...
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请问在公司上班得了肺结核公司要求我回家治病一年现在回公司老板要求体检结果没有通过，老板要求解除劳动合同这样我能得到赔偿吗？...
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合同时公司没有要求我们每天收的货款自己存，在上班几个月后公司总部要求每天的货款必须自己存。 这样的条件下就让我一个自制力比较差的人犯错误了。 首先我是自己错了，我把第一天和第二天的货款用了再第四天给公司补齐货款，我也没在那上班了，现在公司给我发的工资扣掉了3000元我想知道这样行吗？...
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公司规定上班时间为夏季早上9点到晚上6点，但现在要求8点半就要到，晚上6点之后还要开会，拖到很晚，有时开好会还要求员工出去发单页，另规定是单双轮休， 基本每周都要上班，还有入职前公司规定穿工服，每人发了2套，说离职后退还就行不收服装费，现又要求离职人员支付服装费一套350，请问这样是违反了劳动法了吗...
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，和新公司签订劳动合同，并且把老公司的工龄合并计算入新公司。我可以拒绝合并工龄和新公司签订劳动合同，并要求获得经济补偿吗？？ 老板威胁说，如果我们不与新公司签订劳动合同，那么就继续在老公司上班，但是老公司的闲杂业务已经与之前的业务不同，这样合理吗？？而且老公司现在的工作地点已经发生改变，估计职位也 ...
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我的合同在我产假没结束之前到期，公司要求上班，否则不续签合同，我没去上班，选择把假期休完了再说，现在假期到了，可是小孩还小，加上长辈身体不太好，我想继续请假，但我估计公司肯定不同意，现在怎么办？？如果暂时去不上班，公司是不是就认为我自动离职？公司不准假的，又不跟我续签 ...
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的情况下，公司的人事任命通告发出来，已经把我强制性调到客服上班，找到老板那去协商，结果还是让我接受调岗或者自己离职。下午我以身体不舒服为由，请了3 2014.9.2入职的，做采购，现在已上班8个月，月工资3500，合同有签，但是公司一直没有替我买社保，像我这种情况，可以要求多少赔偿金，胜率有多少？谢谢 ...
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