本人在公司十年，已签定无固定期限合同，现在还在哺乳期，前两天领导说部门编制缩减，公司决定给我换岗。。要我换的部门我不愿意去，若我不接受换岗是否可以申请劳动仲裁要求公司辞退我得到经济补助？...
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你好，请问我在公司12年了，现公司要求换岗，我不同意后，还是勉强做了3个月后找领导谈过，要求换回原来岗位，领导否定后，辞职有补贴金吗...
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怀孕后公司要求换岗，本人不同意，公司立马出台轮岗制度，强制轮岗，轮岗制度要求本人还要填写轮岗申请书，要考核轮岗人，请问如果我填写了这份申请，对我自己会不会有什么不良影响？可否拒填？...
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公司因为怀孕想变相辞退我，要求我产假结束之后换岗。我不同意，没办法跟公司协商之后，公司给我产前假和哺乳假工资百分之八十。双方签好协议。现公司反悔说没有这个假不给我发工资。请问我打官司要求双倍赔偿我可以吗？...
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我在厂食堂上班！公司食堂承包人家了！公司把我安排承包商我要求换岗公司不给安排！...
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公司安排职业病体检，血压偏高。公司要求换岗降薪。我已在这家公司工作了9年，请问我该怎么办？...
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公司新领导叫我换岗，如果我不换就叫我离职，我该怎么要求公司赔偿，我在公司做了有四年多，买保险三年...
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公司要求换岗，要求面试。让我去做一个不擅长的工作我拒绝了。领导要淘汰我。我该怎么办...
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三个部门，我现在部门面临解散，而且我合同2016年12月30号到期，公司领导想要求我换岗到另一部门，而且这两个部门工作性质相差很远，虽然待遇不变，但我不想换岗，合同到期后我该要求补偿吗？我合同是2008年6月份才签，社保也是2008年6月份才上，而且一直没上住房公积金，如果公司补偿该怎么补偿给我， ...
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你好，公司要求员工集体学习后换岗或者自己辞职，我已与公司签订三年正式合同，现在半年左右时间，我该怎样维护自己的权益...
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